【#医生招聘# 导语】2018安徽固镇县人民医院招聘专业技术人员38人公告原内容©文档大全网已发布如下,供大家查阅!
固镇县人民医院新院区即将投入使用,医院规模将进一步扩大,急需增加专业技术人员,全面提高医疗服务水平,更好地满足人民群众的就医需求。经县编委同意,面向社会公开招聘专业技术人员38人。现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法,择优聘用。
二、招聘计划
临床医学20名、针灸推拿学3名、麻醉学3名、康复治疗学2名、医学影像学4名、法医学1名、口腔医学2名、中医学(或中西医结合专业)3名。
三、招聘对象及条件
1.招聘对象为应、历届全日制普通高等医学院校本科(学士学位)毕业生;
2.遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法乱纪行为;
3.具有吃苦耐劳和奉献精神,服从工作安排,工作扎实认真,具有较强的责任心,能够适应工作岗位要求;
4.年龄28周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
四、报名及资格审查
1.报名时间:2018年3月8至14日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.报名地点:固镇县人民医院门诊三楼人事科。
3.本次招聘采取现场报名方式。报名时需携带本人二代有效居民身份证、毕业证书及学位证书原件及上述证件复印件(2018年毕业生提供学校盖章的就业推荐表原件及复印件),同时提供本人近期一寸免冠照片3张。报考人员自行下载打印并填写《2018年固镇县人民医院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》1份(见附件)。
报名者所提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假材料的一经查实,即取消报名资格。
4.开考比例:招聘人数与报名人数达到1:2的比例,方可开考;未达到开考比例的,经固镇县事业单位公开招聘工作领导小组同意,相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例,但最低不得低于1:1.5的比例。
五、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试:满分100分,内容为医学基础知识和卫生法律法规及部门规章。
笔试时间:2018年3月18日。
笔试地点:以准考证为准。
各岗位根据笔试合成成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员名单,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试。
2.面试:满分100分,主要测试考生的专业素质和潜能。
面试具体时间、地点另行通知。
面试后,笔试与面试成绩按6:4(笔试成绩×0.6:面试分数×0.4)的比例合成考试总成绩,计算到小数点后两位。
面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
六、体检、考察、公示与聘用
根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象,报考人员总成绩相同时,取笔试成绩高的作为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察,重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的,一经查实,即取消其聘用资格。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分分别依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
考察合格者,确定为聘用对象,并向社会公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,予以聘用,影响聘用的取消资格。
七、工资待遇
聘用人员试用期三个月,试用期满考核合格后,与单位签订劳动合同,相关待遇参照本单位在编人员待遇执行。
在单位编制空缺时,根据相关政策,按程序可择优纳入编制管理。
八、其他注意事项
1.报考人员报名前需认真阅读本公告,原固镇县人民医院在其发布的《2018年固镇县人民医院公开招聘公告》自本公告发布之日起予以撤销。
报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立即取消报考或聘用资格,所签合同无效,必要时追究相关责任。
2.本次招聘工作相关信息,请及时登录固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。
3.本次招聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
4.本公告由固镇县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:县人民医院人事科0552-6015807
县卫计委办公室0552-2122009
县人社局公务员管理科0552-6051987
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