招聘方式
招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,实施公开招考,按发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行,其中笔试、面试的命题委托专业机构进行。
招聘职位和人数
党政办文秘1名。
招聘条件
1. 硕士研究生及以上学历,语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、新闻学、传播学等相关专业。
2. 具有符合职位要求的工作能力:较强的语言文字表达能力、计划能力和沟通协调能力、较强的责任意识、敬业精神。
3.无违法犯罪记录及其它纪律处分,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法、品行端正,具有较强的组织纪律观念;身体健康,服从组织安排。
4.男性,常州市区户籍,35周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2016年8月16日至8月25日,每天上午9:00~11:00,下午2:00~5:00(周六、周日不休息)
2.报名地点:新桥镇组织人事办公室(新桥镇人民政府226室,常州市新北区华山北路40号,公交车19路到新龙花苑公交站下)。
3.报名方式:
应聘者下载《新桥镇公开招聘合同制工作人员报名表》(本公告附件2)并填写完整带至报名现场,同时携带本人身份证、户口薄、毕业证书原件及复印件;近期免冠1寸彩色照片2张;
4.报考人员须对所提供证明材料的真实有效性负责,一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
5.报名结束后由新桥镇纪委和组织人事办公室对报名者进行资格审查,以确认其是否符合公开招聘条件。
6. 开考比例1:3。
(二)笔试
1.经资格审查符合公开招聘条件的人员,可以参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷方式,按规定完成考试内容。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.未参加笔试、笔试考分为零、或违法考场纪律的考生不得参加面试。
(三)面试
按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。如达不到1:3的比例,将全部进入面试。面试时间和地点另行通知。
(四)专业加试
专业加试时间和地点另行通知。
(五)综合成绩
综合成绩采用百分制计算。其中笔试成绩占30%,面试成绩占30%,专业加试成绩占40%。
(六)体检和政审
按照最终成绩、由高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检人选。体检由新桥镇组织人事办公室统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,可按最终成绩由高到低依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察,主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示
政审合格拟聘用人员名单在新桥镇网站进行公示。公示期为7天。公示期内对结果无异议的,办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
招聘咨询电话:0519-85918053。
新桥镇2016年公开招聘合同制工作人员报名表
姓 名 |
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个人简历
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工作单位及职务 | ||||||
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爱好及特长 |
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