人道大圣-2020中信银行广东深圳信用卡中心社会招聘公告【4人】

【#银行招聘# 导语】2020中信银行广东深圳信用卡中心社会招聘4人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　风险策略管理岗(贷后)(006912)

　　发布日期：2020-07-22

　　职位类别：风险类

　　工作地点：深圳市

　　所属公司：卡中心总部

　　招聘类型：社招

　　招聘对象：全职

　　工作年限：2年

　　薪资：面议

　　学历：大学本科

　　招聘人数：3人

　　工作职责：

　　一、负责信用卡中心资产保全体系、清收体系的搭建及优化;

　　二、负责信用卡中心清收策略系统的优化及日常维护;

　　三、负责信用卡中心清收体系规则及模型的组建和优化;

　　四、负责信用卡中心清收监控预警体系的搭建和优化;

　　五、负责信用卡中心资产保全有关创新数据、创新技术、创新项目的管理;

　　六、负责信用卡中心资产保全业务相关的测算及分析;

　　任职资格：

　　1、全日制(统招)本科及以上学历;

　　2、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与招聘岗位工作经历;

　　3、具备良好的分析判断能力，较强的逻辑思维能力，

　　4、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力，掌握日常公文写作知识;

　　5、能熟练操作办公软件;

　　6、了解信用卡业务知识;

　　7、具备较一定风险判别、分析能力;

　　8、性格乐观，能够承受较大工作压力。

　　薪酬福利岗(006916)

　　发布日期：2020-07-22

　　职位类别：人力资源类

　　工作地点：深圳市

　　所属公司：卡中心总部

　　招聘类型：社招

　　招聘对象：全职

　　工作年限：

　　薪资：面议

　　学历：大学本科

　　招聘人数：1

　　人工作职责：

　　1、完善卡中心薪酬福利制度;

　　2、搭建薪酬福利体系;

　　3、开展薪酬资源规划配置，编制人工成本预算，监控人工成本执行情况及统计报表报送;

　　4、负责薪酬福利核算;

　　5、负责人力资源信息系统管理;

　　6、非包业务量驻场模式外包薪资类费用管理;

　　7、薪酬福利管理其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、擅长成本分析、效能分析、薪酬分析等工作项目;

　　2、熟悉全国法定福利政策;

　　3、具备分支机构薪酬福利管理经验;

　　4、大型集团、同业、互联网等企业薪酬福利管理工作3年及以上工作经验。
报名入口

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