【#加拿大移民# 导语】加拿大优美动人的风格吸引了无数来自世界各地的移民,选择加拿大移民就是选择高质量的生活。以下是®文档大全网整理的加拿大移民的六大优势,欢迎阅读!
【篇一】加拿大移民的六大优势
加拿大对文化教育项目的投资占很大比重,占GDP的比重很高。如果你能成为加拿大的永久居民,你将能够享受长达12年的基础教育。培训费非常低,学生将继续获得各种学术奖学金、国家助学金和无息贷款等。支持。完全免费的教育信息化和完善的高等职业教育管理系统,是孩子教育的天堂。世界大学,英国澳大利亚研究,西蒙弗雷泽学院,多伦多大学等。
二、生活品质高
在许多评估中,加拿大被评为最适合人们定居的大城市。它不仅政治稳定,而且健康美丽。更重要的一点是,这里的物价水平低廉,人民生活宽裕,相对富裕。因为这个。这里的生活自然环境更和谐,生活节奏更轻松,你可以在这里悠闲地生活。平均预期寿命连续七年被联合国评为“最适合人们定居的国家”。更加健全的福利保障机制:如牛奶支付、全民免费医疗、失业福利、社会养老保险等。
三、加拿大移民能够全世界一百多个国家行驶
假如您是加拿大移民,那么就可以行驶全世界的一百多个国家,不用签证办理,认可多重国籍。并且,加拿大的永久居民能够一次性申请办理长达十年的赴美签证。
四、给做生意发展趋势产生大量机遇
它结合了技术销售市场和人力资源市场,凭借卓越的技术和智能的管理,许多中国企业选择涉足美国市场。进入美国市场的第一步是成为加拿大人
五、一人移民可全家人移民
加拿大移民奉行一个人可以作为一个家庭移民的政策。所以,选择移民到加拿大,就等于给了亲戚一种新的、高质量的生活方式。也许你很富有,可以给你的亲戚带来很多财富,但是高质量的生活方式可以为子孙后代所享受。
六、加拿大气侯自然环境怡人
夏天很凉爽,宜人的温度可以持续四个月。如果你遭受炎热的夏天,你可以来加拿大享受凉爽宜人的夏季气候。在加拿大,无论你是在生活、游戏还是观光,你总是感觉很悠闲。环境污染少,生活质量高。
【篇二】加拿大萨省技术移民介绍
萨省技术移民是加拿大最热门的技术移民项目之一,适合国内申请人的主要是两类:普通类,简称OID和快速类,简称EE,两类都需要符合萨省紧缺职业之一,并且都无需加拿大雇主offer。区别是雅思要求不同,OID类不需要进入联邦EE,雅思最低4分也可以申请,而EE类要求雅思最低每项6分,进入联邦EE系统,获得萨省PNP加600分,从而快速获得加拿大移民签证。
萨省政府移民局宣布重启SINP新政,企业家类别正式引入EOI系统。系统根据申请人的综合评分甄选申请人。被选中的申请人将先取得工作签证,后申请加拿大永久居民身份。萨省企业家投资要求简单,无语言要求,大专以上学历即可申请!
一、加拿大萨省移民条件
个人条件要求:
语言能力:无语言要求
学历:大专学历或以上
年龄:无硬性要求,21–55岁之间有加分
其他要求及加分项:
商业经验:过去10年内拥有4年以上经商或高管经验(企业或者农场的管理经验均可)。如是企业主并拥有50%以上所有权,则另有加分
过去经验:如有出口贸易,专利申请及高增长行业的经验,则额外加分
商务考察:至少5个工作日
投资领域(在如下领域进行的投资拥有额外加分):科学技术、制造业、出口、非市区商业接管、非市区商业开发。
二、加拿大萨省移民投资标准
净资产:50万加元及以上
投资金额:30万加元在里贾纳或萨斯卡通地区;20万加元在萨省其他地区
营业额:5万加元/年
三、办理流程
商业考察(5-10个工作日)
填报EOI,获得省移民局邀请
递交移民申请(3个月)
通过背调和电话面试(6个月)
签订投资协议
省移民局出具工签支持信
申请获得工签(2-3个月)
完成投资协议,提交报告(6-10个月)
获批省移民局签发提名信
递交联邦永久身份申请
获得枫叶卡。
【篇三】加拿大移民的优势
1、有利于儿童的发展
鼓励越来越多的合格家庭想办法送他们的孩子出国学习和发展。一些私营企业家、个体户和企业高级管理人员通过反复的理解和比较证实,全家移民比送孩子出国留学好得多。作为投资者,移民加拿大不受高门槛条件的限制,投资没有风险,付出的代价比送孩子出国留学更具成本效益,也更有利于孩子未来的发展。此外,主要申请人本人可以依法免于“移民监督”,不需要在加拿大停留很长时间。结果,越来越多的商人选择移民加拿大。
2.成功人士安排养老金计划
许多商人在市场上努力工作了很多年。随着财富的积累,当人们到了中年,他们开始考虑自己的安排和养老计划。孩子们被送到国外发展,到晚年仍然住在家里,他们会孤独吗?因此,为自己建立一个加拿大身份是一个必要的选择,这样你就可以在未来的中国和加拿大之间旅行,世界上任何地方。一些商人通过朋友了解到加拿大多伦多和温哥华富人的生活条件,认为这是一个理想的退休环境。
3、能寻找新的机会
近年来,国际金融危机影响了国内经济,一些行业亏损严重,不少企业亏损甚至倒闭。一些私营企业主和企业高管对国家的持续发展缺乏信心。他们只是在国外解决孩子学习和发展问题的同时寻找新的机会的移民。
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