2023年江苏苏州农商银行社会招聘3人报名时间6月24日截止

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【#银行招聘# 导语】2023年江苏苏州农商银行社会招聘3人,报名时间:即日起至2023年6月24日,欢迎加入这个充满机遇和挑战的团队!®文档大全网现将招聘公告发布如下:
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  苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区,是一家具有70多年悠久历史的金融机构,其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行,2016年在上海证券交易所挂牌上市,股票代码603323,是全国第四家A股上市的农商银行。2019年经监管部门批准,更名为苏州农商银行。

  全行资产规模超1900亿元,员工1800余人,拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家,经营区域以苏州市为主,并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点,发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行。

  回首过去,苏州农商银行硕果累累。2022年荣获江苏省文明单位、ESG金茉莉奖、普益标准“金誉奖”、连续2年获评苏州市生产性服务业领军企业;连续多年获评“全球银行业1000强”。

  展望未来,初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装,再燃激情,争取五年再造一个苏农银行的战略设想,提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。

  苏州农商银行现就部分岗位对外招聘。

  一、招聘岗位及职数
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  二、基本要求

  1.诚实守信、具有良好的职业道德操守、品行端正,无违纪违规等不良银监记录;

  2.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新、勤奋专研,抗压能力强,有良好的团队合作精神和组织协调能力;

  3.具备良好的心理素质和身体素质,无重大疾患病史;

  4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;

  5.特别优秀的可适当放宽条件。

  三、岗位要求

  1.数字银行部副总经理

  (1)年龄在40周岁及以下(1982年6月1日以后出生),硕士研究生及以上学历,计算机、管理学类等专业同等条件下优先;

  (2)具备8年及以上商业银行从业经验,5年及以上银行科技或数据管理经验;

  (3)拥有银行数字化转型相关经验,负责相关落地实施,或作为骨干参与过数字化转型相关项目;

  (4)在银行数据分析与应用领域有专长,熟悉商业银行IT系统架构,熟悉科技项目从立项实施到后评估的整体流程;

  (5)擅长数据类系统架构、管理办法、规划设计等方案制定,具备一定的数字化人才培养及管理经验;

  (6)精通至少一门编程语言,如Python、C/C++等,熟悉运用主流数据库开发技术,如:Mysql、Oracle、DB2等,熟悉Linux系统操作;具有银行数据挖掘和模型算法落地经验。

  2.金融科技部信息安全岗

  (1)年龄在35周岁及以下(1987年6月1日以后出生),全日制本科及以上学历,信息安全、计算机相关专业;

  (2)具有3年及以上金融从业或网络安全领域相关经历;

  (3)精通包括入侵检测、攻击分析追踪等网络安全技术,熟悉各类常见漏洞、攻击手段、检测方法和防护加固手段;了解各类安全产品工具,善于利用工具分析和解决系统存在的安全问题;

  (4)符合以下情况之一者优先:多次参与金融行业安全技术服务项目;参加地市级及以上网络安全攻防演练或各类网络安全竞赛获奖者;具有CISA、CISP、CISSP等安全证书者。

  3.计划财务部费用管理岗

  (1)年龄在35周岁及以下(1987年6月1日以后出生),全日制本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;

  (2)熟练掌握财务会计、金融等理论和实践技能,具有5年及以上财务会计工作经验;

  (3)熟悉财务预算的编制、实施和监督,具备制定单位财务会计和内部控制制度能力;

  (4)具有较强的数据分析能力和发现解决问题的能力;

  (5)熟练掌握和使用企业管理和办公自动化软件。

  四、岗位职责

  1.数字银行部副总经理

  (1)负责组织推动全行数字化转型战略规划和工作计划,并组织实施;

  (2)负责制定银行数字化转型的解决方案构建及落地;

  (3)负责协助银行数字化转型人才培养,打造数字化转型文化氛围;

  (4)负责监督转型规划执行与评估执行结果,根据实际情况适时调整;

  (5)完成部门交办的其他工作。

  2.金融科技部信息安全岗

  (1)负责建立和维护信息安全技术架构;

  (2)负责制定安全技术规范和安全核查指标;

  (3)牵头进行安全加固,负责防护系统建设和维护;

  (4)负责内部漏洞发掘,协助相关人员进行漏洞修复;

  (5)参与系统建设过程中的安全需求和安全方案评审,协助改进和补充安全测试用例,负责系统投产、更新前的安全评测;

  (6)了解行业技术发展趋势,推动新技术在本行的推广使用;

  (7)完成部门交办的其他工作。

  3.计划财务部费用管理岗

  (1)组织学习、实施相关的财务、会计制度,确保费用报销运作符合现行会计政策和程序,保证相关事项会计核算的及时、准确、合规、合法;

  (2)负责全行费用的额度控制管理,费用的合规性审核、记账等工作,确保各类财务交易得到高效及时的处理,以及各项财务数据的准确性及完整性;

  (3)负责财务系统的维护和升级,探索研究财务报销自动化处理解决方案,提升智能化程度;

  (4)负责全行资产的清查、核对和盘点工作;

  (5)加强与各部门及各级分支机构的联系与沟通,及时解决费用管理中遇到的问题和其他议题;

  (6)完成部门交办的其他工作。

  五、用工性质

  全日制劳动合同制。

  六、报名时间和方式

  1.报名截止时间:即日起至2023年6月24日。

  2.报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片,资格审查通过网络同步进行。报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

  3.资格审查通过后,本行将按需组织综合考核、体检、背景调查,择优录用,并按要求对拟录用人员进行名单公布。

  七、注意事项

  1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

  2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3.本次招聘工作接受社会监督。

  咨询电话:0512-63960290、63969909。

  监督电话:0512-63969210。

  本简章由苏州农商银行负责解释。
  原文标题:2023年苏州农商银行社会招聘公告

  文章来源:http://www.wjrcb.com/wjrcb/kjcd/ymbj/dbkjcd/rczp/10837.html?v=1685696033856

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