2017年湖北省仙桃市干河王老村有没有拆迁_2017年湖北省仙桃市粮食局所属事业单位招聘公告

2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）
根据工作需要，仙桃市粮食局所属事业单位公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位计划及学历要求

(一)招聘计划2名;

(二)年龄30周岁及以下，大学专科及以上学历;

(三)粮食检验、化学工程与工艺、生物工程等专业优先。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正;

(三)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为：2016年12月30日(岗位年龄要求为30周岁及以下，出生年月日为1986年12月30日以后出生)。

有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(四)现役军人;

(五)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及相关要求

在招聘岗位计划数与报名人数须形成1：3比例进行笔试开考，报考人数没形成1：3比例的，按规定比例相应核减招聘计划。

(一)报名

1、报名时间：2017年1月6日至1月16日，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30(双休日、节假日除外)，逾期不再接受报名。

2、报名地点：仙桃市粮食局

3、报名要求：报考人员在仙桃市人社网上下载《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(www.xt12333.com)，并如实填写有关信息，信守诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消资格。

4、资格初审：报考人员需携带《报名登记表》、毕业证、岗位所需资格证书、第二代身份证(原件及复印件)、近期同底免冠一寸彩照3张，在报名时进行资格初审。

四、笔试

1、笔试内容为公共科目和专业科目。笔试成绩采取百分制计算。

2、笔试时间、地点详见准考证。笔试准考证由仙桃市粮食局通知发放，请考生确认好通知联系方式。因考生原因导致未联系上而耽误考试，主考方不承担相关责任。

3、笔试成绩登陆仙桃市人社网查询。根据网上通知，考生确认是否进入面试资格复审。

五、资格复审

面试前由仙桃市人社局协同仙桃市粮食局开展现场资格复审工作，仙桃市粮食局具体负责面试入围考生的资格复审。

(一)确定面试入围考生

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与考生人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次递补。对面试考生达不到1:3比例的，招聘岗位计划取消。

(二)资格复审时间及地点

1、面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

2、面试人员有弃权者需本人确认并出具声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以通过短信、传真或扫描电子档发送至仙桃市粮食局联系人。经仙桃市粮食局确认后并报市人社局备案，方可按招聘岗位笔试成绩依次递补。

(三)资格复审资料

参加资格复审的考生须提供招聘岗位要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果、招聘岗位所要求的资格证书等资料。

2、属于机关事业单位正式工作人员的考生除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明。

3、面试人员公示。资格复审后，在仙桃市人社网上公示参加面试的人员名单。

六、面试

1、面试通知在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上进行发布。面试通知发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:3比例的，不再递补，可按实际人数进入面试。对面试考生为1:1的岗位，设置面试成绩最低合格分数线75分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入考察、体检环节，相应招聘岗位计划取消。

2、面试时间和地点详见面试通知。

3、面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

4、面试成绩采取百分制。面试成绩计算，采取去掉一个分和一个最低分后，以有效考分、考官数为基数计算平均分的方法得出。

七、总成绩计算

1、考试总成绩按100分计算，笔试、面试成绩各占50%，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。

即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、发布考生总成绩。面试结束后在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上发布考生总成绩。

按考生笔试和面试总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入考察、体检人选。同一岗位出现考生总成绩并列情况的，按面试成绩从高分到低分排序确定进入考察体检人选;面试成绩相同的，则采取面试加试的方式确定进入考察体检人选。

(一)考察

1、考察工作由仙桃市粮食局负责。

2、考察工作按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可依次递补考生进行考察。递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

(二)体检

1、体检工作由仙桃市粮食局负责。

2、体检工作在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

3、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

九、公示

拟聘人员在仙桃市人社网上进行公示，公示期为7个工作日。

十、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由仙桃市粮食局提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。试用期满并考核合格者，继续聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

十一、其他事项

(一)对公告中招聘岗位专业、学历及报考资格等条件的咨询，联系人：黄先道。

仙桃市人社局事业单位人事管理科政策咨询电话：0728—3323315。

附件：事业单位公开招聘工作人员报名登记表.zip

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