厦门市出入境边防检查总站,2018福建省厦门市高崎出入境边防检查站招聘公告

【#事业单位# 导语】2018福建厦门市高崎出入境边防检查站招聘非在编人员4名公告已发布，报名时间：2018年11月28日至12月5日，®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　高崎出入境边防检查站因工作需要，拟向社会公开招聘非在编雇用人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次拟招聘的非在编雇用人员共4人：主要担负高崎国际机场(T3航站楼)旅客检查现场的验证通道、卡口等场所的引导、服务及后台支持等辅助类岗位工作。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;具有良好的职业道德;愿意履行边检机关编外用工义务，安心工作;身体健康且能胜任岗位工作;具备岗位要求的资格或能力。

　　2、大专及以上学历;专业不限。

　　3、年龄在18周岁以上、40周岁以下。

　　4、身心健康，体貌端庄，左右眼矫正视力均在1.0以上，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征。其它体检项目参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》的项目和标准执行。

　　5、有专长或技能者优先。

　　6、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或人事其他危害国家安全活动的人员，不符合本岗位招聘条件。

　　三、用工形式及待遇

　　录用后与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，合同期三年(试用期四个月)，合同期满后表现良好的可续签。工资待遇参照厦门市直机关非在编雇用人员辅助岗位工资标准发放，并享受五险一金(失业、医疗、养老、工伤、生育保险，公积金)，食宿自理。

　　工作时间根据所在单位的勤务进行安排。享受劳动法规定的假期，工作时间满1年以上的可享受带薪年休假，其中工作已满1年不满10年的，年休假5天。

　　四、招聘程序及时间安排

　　1、报名及资格审查(11月28日至12月05日，不含周末)。本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须详细填写报名表(需贴1寸正面免冠彩色近照)，并附个人自荐材料(500字以内)，同时需提供材料：身份证、学历证书及技能证书等相关材料的原件、复印件。

　　2、公布进入面试人员名单(12月12日前)。报名人员通过初步资格审查后，进入面试。厦门高新人才开发有限公司将通过邮件等形式通知有关具体事项。

　　3、面试(12月18日前)。面试前将进行详细资格审查，参加面试人员需携带资料：身份证、学历证书及技能证书等相关材料的原件。面试主要测试综合能力和素质，面试满分100分。

　　4、体检(12月25日前)。按考生总成绩由高到低确定人员，体检费用自理，具体时间地点电话通知。

　　5、政审及办理录用手续(12月31日前)。

　　工作日咨询电话：0592-5797823(高崎边检站政治处)

　　报名地址：厦门市思明区湖滨东路319号C座三楼厦门高新人才开发公司前台。

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高崎出入境边防检查站非在编雇用人员报名表.docx

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