2022年江苏省徐州贾汪区基层医疗卫生机构招聘专业技术人员公告【40人】

【#事业单位# 导语】2022年江苏省徐州贾汪区基层医疗卫生机构招聘专业技术人员公告【40人】已发布。报名、照片上传时间：2022年09月13日9:00 -09月20日12：00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步加强我区区域医共体人才队伍建设，优化人才队伍结构，提升基层医疗卫生机构服务能力和服务水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员（编外）40名，有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱医疗卫生事业；

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　3、各岗位学历、专业等要求详见岗位简介表；取得相应岗位卫生专业技术职称的，学历可放宽至中专；

　　4、执业资格：2019年及之前的毕业生须具有所报考岗位相应卫生专业技术资格（执业）证书；2021年及之前毕业的护理人员须具有资格证；

　　5、年龄：应聘人员须在1986年9月1日至2004年8月31日之间出生；报考护理专业岗位须在1993年9月1日至2004年8月31日之间出生；具有硕士研究生学历或临床类中级职称的人员可放宽至1981年9月1日至2004年8月31日之间出生；具有临床类副高及以上职称的人员可放宽至1976年9月1日至2004年8月31日之间出生。

　　6、户籍不限；

　　7、有下列情形之一的不得报考：现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；2023年及以后全日制普通高校在校学生；2017年以来在公务员和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不适宜从事卫技岗位工作的人员。

　　二、报名方式

　　(一)招聘公告发布网址：

　　贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）

　 （二）报名时间、方式

　　考试报名采用网络方式进行，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

　　报名网址：http://zp.xzjw.gov.cn/

　　报名、照片上传时间：2022年09月13日9:00-09月20日12：00

　　资格初审时间：2022年09月13日9:00—9月20日16:00

　　缴费确认时间：2022年09月13日9:00—9月21日16:00

　　报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费方式：使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名考试费100元，缴费完成后即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项及资格审查

　　1、报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下）。

　　【特别提醒：报考人员务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报名资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。】

　　2、报考人员凭有效二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审后，不得更改报名信息。

　　3、报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用(时间为9月21日9：00－12：00)。

　　4、打印笔试准考证：报名成功的应聘人员须在报名网站自行下载打印准考证。打印时间另行通知。

　　三、考试

　　1、同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1：1比例的，采取直接面试考核。

　　2、同一岗位报名人数与招聘岗位人数超过1：1比例的，采取笔试+面试的考试方法。具有硕士研究生及以上学历或临床类中级及以上职称人员可免笔试（依然在网上报名、缴费），直接进入资格复审环节（不占用同岗位面试名额）。

　　(一)笔试：

　　1、笔试内容：笔试内容以招聘岗位专业要求的相关知识为主，不指定复习大纲、教材及辅导用书。笔试满分为100分，全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　2、笔试时间和地点：以准考证为准（打印准考证时间另行通知），参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　根据疫情防控工作有关要求，应聘人员应申领“苏康码”并且每天进行健康申报。考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的等，须符合当时疫情防控有关要求的，方可进入考点参加考试。

　　笔试成绩在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）公布。应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。

　　（二）资格复审

　　笔试阅卷结束后，划定各岗位笔试成绩合格分数线。从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人选（末位成绩相同的，同时进入资格复审）。不足招聘人数3倍的，按实际人数确定资格复审人选。

　　资格复审时须携带符合报考条件的相关材料：本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、学位证及相应卫生专业技术资格（执业）证书、副高职称及以上者携带申报职称评审表、单位同意报考证明；留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。上述证明材料均要求提供原件和复印件（学历证书电子注册备案表、单位同意报考证明不需复印）。

　　资格复审合格的，当场领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，将在报考该岗位成绩合格人员中依次递补。面试费100元。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。

　　（三）面试

　　面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　（四）总成绩计算方法。

　　仅有面试的应聘人员，面试成绩即为总成绩；进行笔试和面试的应聘人员，按照笔试和面试时各占50%的比例计算总成绩，成绩均四舍五入保留2位小数。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍并列者，以笔试卷面高分题得分高者优先，并依此方法类推。（仍相同者，进行加试。下同）

　　四、体检

　　根据成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺时，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察

　　对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）公示，公示时间7天。举报者应

　　实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。

　　七、选岗

　　经公示无异议后，由贾汪区卫生健康委员会统一组织选择具体工作岗位，同一招聘岗位根据优分优选原则，依据总成绩由高分至低分依次选择（选岗具体时间、地点由区卫生健康委员会另行通知）。一经选定，个人不得更改。未按时到现场或未按要求选择录用岗位者，作自动放弃处理；拟聘人员选岗确认后，应按规定时间到用人单位报到，拒绝报到或因个人原因未经允许延误报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　因拟聘人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位，从高分到低分依次递补，递补人员仅在空缺的岗位中从高分到低分依次选岗。

　　八、聘用和薪酬待遇

　　公示无异议的，用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期。试用期满，考核合格者，享受同类在岗人员的工资、福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金；考核不合格者，解除劳动人事关系，个人自主择业。未取得相应医务专业技术资格（执业）的聘用人员，应在上岗两年内取得相应专业资格，否则解除聘用合同，解除人事关系。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员在规定期限内自行负责处理。

　　九、工作纪律

　　招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，接受社会和群众监督。所有招聘工作相关信息在贾汪区政府网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

　　咨询电话：0516-69890522,66889680

　　监督电话：0516-66889665

　　附件：2022年贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员（编外）岗位表.xls
　　原文标题：2022年江苏徐州贾汪区基层医疗卫生机构招聘专业技术人员40人公告

　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/137719.jhtml

本文来源：https://www.wddqw.com/gfNh.html