2017年农商银行招聘公告,2017年浙江金华银行招聘启事

副标题：2017年浙江金华银行招聘启事

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2017年金华银行招聘启事

　　金华银行成立于 1997 年 12 月，目前在杭州、金华、温州、衢州、嘉兴、台州六地设有营业网点94家。

　　成立 10 多年来，金华银行秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨，紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，不断进行开拓创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。先后荣获 “小微企业金融服务城市商业银行”、“十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等 10多项荣誉称号，200多项省、市级荣誉称号。

　　展望未来，金华银行继续坚定市场定位，发挥优势，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。

　　因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘英才。我们将为您提供广阔的发展空间。现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。

　　一、招聘岗位

　　1、总行部（室）负责人 2名

　　2、分（支）行负责人 2名

　　3、内部审计人员 3名

　　4、零售业务专业人员若干名

　　5、软件开发人员若干名

　　6、客户经理若干名

　　7、综合柜员若干名

　　8、市民卡营销人员若干名

　　所有岗位应聘人员应具备下列基本条件：

　　1、遵守国家法律、法规和金融规章制度，无不良记录；

　　2、热爱银行事业，有良好的职业道德操守，事业心、责任心强；

　　3、身体健康，原则上有当地常住户口；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

　　5、年龄、学历根据各岗位要求；银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可根据具体情况适当放宽年龄条件。

　　金华银行招聘岗位表

岗位	人数	招聘条件	工作地
总行部（室）负责人	2名	1、本科及以上学历，年龄45周岁及以下； 2、担任金融机构分行部门负责人，或机关事业单位副科级及以上，或大中型企业单位部门负责人及以上职务2年以上； 3、具有所履行职责所需要的政治素质和政策水平； 4、具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融、法律等方面的专业知识和业务能力； 5、具有胜任所聘职位较强的管理能力、组织协调能力和团队建设能力。	金华
分（支）行负责人	2名	1、本科及以上学历，年龄45周岁及以下； 2、担任分行营销、财务会计、风险管理等部门负责人或支行行长及以上职务2年以上； 3、熟悉国家经济金融方针和监管政策，在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养； 4、具备良好的推动执行能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力； 5、具有较强的市场营销能力和风险把控能力； 6、符合银监会规定的任职资格条件。	杭州温州嘉兴衢州金华地区
内部审计人员	3名	1、审计、会计、金融等专业本科及以上学历，年龄30周岁及以下； 2、具有较强的数据分析能力和文字表达能力； 3、具有审计工作经验或审计、会计等专业资格证书者优先。	金华
零售业务专业人员	若干名	1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具有零售业务相关工作经验，掌握个人金融产品基本知识，熟悉零售业务产品和全流程操作要点； 3、对零售产品功能特性及市场状况有较深理解和把握，能独立承担营销活动的策划、组织与推进工作； 4、对产品研发有浓厚兴趣，对市场行情、客户需求等具有敏感性者优先。	金华
软件开发人员	若干名	1、计算机及相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、熟悉C、C++、Java、PL/SQL等编程语言,了解Oracle数据库，有实际开发经验者和银行工作经验者优先。	杭州金华
客户经理	若干名	全日制本科及以上学历（含2017年应届生），或具有3年及以上大中型企业营销工作经历，本科及以上学历，年龄32周岁及以下。	金华地区
综合柜员	若干名	1、经济、财会、工商管理类等相关专业全日制本科及以上学历（含2017年应届生），年龄25周岁及以下（硕士研究生以上可适当放宽）； 2、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识。	金华市本级永康兰溪浦江武义
市民卡营销人员	若干名	1、大专及以上学历、年龄35周岁及以下； 2、勤奋好学，熟悉工作地区周边乡镇、市场、社区、商圈、园区、单位等基本情况； 3、吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力和较强的服务意识；具备较强的市场营销、业务拓展能力。	东阳永康兰溪浦江武义