2023年湖南省益阳市南县财政局招聘公告（报名时间7月24日至8月10日）

【#事业单位# 导语】2023年湖南省益阳市南县财政局招聘工作人员。报名时间：2023年7月24日至8月10日。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　南县财政局因业务发展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员（编外人员），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法择优录取。

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（二）年龄在38岁以下，即1985年8月1日（含）后出生；

　　（三）具有全日制大学专科及以上学历；

　　（四）具有较强的实际工作能力和良好的工作表现；

　　（五）具有岗位所需的专业技能。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且未满记录期限的人员；

　　（五）被依法列为“禁止从业”“黑名单”“失信联合惩戒对象”的人员；

　　（六）现役军人、在编在岗工作人员；

　　（七）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘计划及岗位信息

　　文秘岗位1名，男性，38岁以下，全日制专科及以上学历，专业为中国语言文化类、中国语言文学类，要求具有较强文字表达能力。具有5年及以上相关工作经验优先。

　　财会监督岗位1名，男性，38岁以下，全日制专科及以上学历，专业为会计学、财务管理、审计学、财务会计教育、财务会计与审计、会计信息技术、国际会计，要求有较强的敬业精神。具备全国初、中级会计师或审计师职称优先。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员与公示、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　通过南县人民政府网站（http://www.nanxian.gov.cn/）、南县融媒体中心等有关媒体发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1.报名方式：采取网上报名和邮寄投递的方式进行。

　　网上报名在公告网站下载并如实填写报名表（附件1），将报名所需相关资料电子版或扫描件压缩为文件包(文件包命名为“**岗位＋姓名”)，以附件方式发送到电子邮箱2498984476@qq.com，邮件标题为“**岗位＋姓名”。

　　邮寄投递报名需将报名表（附件1）和相关资料直接投递至湖南省益阳市南县财政局人事教育股，胡利群收，邮编：413200。

　　每人限报一个岗位，逾期不再补报，报考专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导部分目录》（附件2）。

　　2.报名时间：2023年7月24日－8月10日。

　　3.报名咨询电话：

　　联系人：胡女士联系电话：15274752411

　　联系人：罗女士联系电话：15873705078

　　4.邮寄投递报名提供以下材料的纸制稿（网上报名时提供以下材料原件的扫描件或电子版）：

　　（1）《2023年南县财政局公开招聘工作人员报名表》（附件1）；

　　（2）本人正式有效身份证复印件（或有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）；

　　（3）学历的毕业证、学位证书复印件以及对应学历的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（4）岗位要求的相关工作经历证明；

　　（5）岗位要求的相关职称证书复印件；

　　（6）本人近期彩色免冠证件照3张。

　　（三）资格审查

　　报名结束后集中对考生报名材料的真实性及是否符合报名条件，进行资格审查，审查合格人员方能进入考试环节。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

　　（四）考试

　　本次公开招聘进行笔试和面试。

　　1.笔试最低开考比例为3:1，文秘岗位笔试内容为《申论》，财会监督岗位笔试内容为《财会知识》。笔试结束后，确定最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.面试按照3:1的比例确定人员，凭本人正式有效身份证、准考证参加面试。面试内容为结构化面试，主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。具体面试时间和地点另行通知。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均按百分制计算，精确到小数点后两位，并在南县人民政府网公示。

　　（五）体检与考察

　　考试结束后,根据考试总成绩依次排名,按招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。

　　体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有体检不合格的实行依次递补，递补不超过两次，未按时参加体检或体检不合格者不列入考察对象。

　　体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。当考察出现不合格，导致该岗位人选空缺时，则从同一岗位参加考试的人选中按考试总成绩由高到低的顺序，经体检合格后确定递补人员，同一岗位递补不超过2次。

　　（六）公示与聘用

　　根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在南县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员。

　　五、人员待遇

　　1.原则上参照当地平均工资待遇执行，实发工资3200-5000元/月。

　　2.试用期为二个月（包括在聘用合同期内），试用期工资为正式工资的80%，优秀者可提前转正。

　　3.以劳务派遣方式签订合同，每年进行一次考评，统一购买养老保险、工伤保险、失业保险、城镇居民医疗保险、生育保险及人身意外伤害险。

　　4.由财政局支付工会福利费和年终绩效奖（单位年度考核奖的50%），每年体检1次。

　　六、其他

　　本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除体检费用自理以外,本次招聘不收取任何费用。本公告及其他未尽事宜由南县财政局负责解释。
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