2023年湖南省益阳市南县财政局招聘公告(报名时间7月24日至8月10日)

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【#事业单位# 导语】2023年湖南省益阳市南县财政局招聘工作人员。报名时间:2023年7月24日至8月10日。©文档大全网现将公告原文发布如下:
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  南县财政局因业务发展需要,现面向社会公开招聘2名工作人员(编外人员),现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方法

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的办法择优录取。

  二、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (二)年龄在38岁以下,即1985年8月1日(含)后出生;

  (三)具有全日制大学专科及以上学历;

  (四)具有较强的实际工作能力和良好的工作表现;

  (五)具有岗位所需的专业技能。

  有下列情形之一的,不得报考:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人;

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且未满记录期限的人员;

  (五)被依法列为“禁止从业”“黑名单”“失信联合惩戒对象”的人员;

  (六)现役军人、在编在岗工作人员;

  (七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘计划及岗位信息

  文秘岗位1名,男性,38岁以下,全日制专科及以上学历,专业为中国语言文化类、中国语言文学类,要求具有较强文字表达能力。具有5年及以上相关工作经验优先。

  财会监督岗位1名,男性,38岁以下,全日制专科及以上学历,专业为会计学、财务管理、审计学、财务会计教育、财务会计与审计、会计信息技术、国际会计,要求有较强的敬业精神。具备全国初、中级会计师或审计师职称优先。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员与公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  通过南县人民政府网站(http://www.nanxian.gov.cn/)、南县融媒体中心等有关媒体发布招聘公告。

  (二)报名

  1.报名方式:采取网上报名和邮寄投递的方式进行。

  网上报名在公告网站下载并如实填写报名表(附件1),将报名所需相关资料电子版或扫描件压缩为文件包(文件包命名为“**岗位+姓名”),以附件方式发送到电子邮箱2498984476@qq.com,邮件标题为“**岗位+姓名”。

  邮寄投递报名需将报名表(附件1)和相关资料直接投递至湖南省益阳市南县财政局人事教育股,胡利群收,邮编:413200。

  每人限报一个岗位,逾期不再补报,报考专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导部分目录》(附件2)。

  2.报名时间:2023年7月24日-8月10日。

  3.报名咨询电话:

  联系人:胡女士联系电话:15274752411

  联系人:罗女士联系电话:15873705078

  4.邮寄投递报名提供以下材料的纸制稿(网上报名时提供以下材料原件的扫描件或电子版):

  (1)《2023年南县财政局公开招聘工作人员报名表》(附件1);

  (2)本人正式有效身份证复印件(或有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明);

  (3)学历的毕业证、学位证书复印件以及对应学历的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)岗位要求的相关工作经历证明;

  (5)岗位要求的相关职称证书复印件;

  (6)本人近期彩色免冠证件照3张。

  (三)资格审查

  报名结束后集中对考生报名材料的真实性及是否符合报名条件,进行资格审查,审查合格人员方能进入考试环节。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的,均取消其资格。

  (四)考试

  本次公开招聘进行笔试和面试。

  1.笔试最低开考比例为3:1,文秘岗位笔试内容为《申论》,财会监督岗位笔试内容为《财会知识》。笔试结束后,确定最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员,不得进入下一环节。笔试时间、地点以准考证为准。

  2.面试按照3:1的比例确定人员,凭本人正式有效身份证、准考证参加面试。面试内容为结构化面试,主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。具体面试时间和地点另行通知。

  3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均按百分制计算,精确到小数点后两位,并在南县人民政府网公示。

  (五)体检与考察

  考试结束后,根据考试总成绩依次排名,按招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。

  体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有体检不合格的实行依次递补,递补不超过两次,未按时参加体检或体检不合格者不列入考察对象。

  体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。当考察出现不合格,导致该岗位人选空缺时,则从同一岗位参加考试的人选中按考试总成绩由高到低的顺序,经体检合格后确定递补人员,同一岗位递补不超过2次。

  (六)公示与聘用

  根据考试、体检和考察情况,研究确定拟聘用人选,并在南县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,确定为聘用人员。

  五、人员待遇

  1.原则上参照当地平均工资待遇执行,实发工资3200-5000元/月。

  2.试用期为二个月(包括在聘用合同期内),试用期工资为正式工资的80%,优秀者可提前转正。

  3.以劳务派遣方式签订合同,每年进行一次考评,统一购买养老保险、工伤保险、失业保险、城镇居民医疗保险、生育保险及人身意外伤害险。

  4.由财政局支付工会福利费和年终绩效奖(单位年度考核奖的50%),每年体检1次。

  六、其他

  本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除体检费用自理以外,本次招聘不收取任何费用。本公告及其他未尽事宜由南县财政局负责解释。
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