2022年下半年北京市西城区卫生健康系统招聘工作人员的补充公告

【#事业单位# 导语】2022年下半年北京市西城区卫生健康系统招聘工作人员的补充公告已发布。面试工作拟定12月中上旬进行，®文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　2022年10月28日，我委发布了本系统2022年下半年事业单位公开招聘工作人员的公告，内容为考生报名、笔试及资格审核等部分内容。现根据招聘工作需要，对面试内容及后续程序予以补充，具体内容如下：

　　一、面试时间及形式

　　笔试及资格复审通过后，进入面试环节。面试工作拟定12月中上旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。

　　二、公布成绩

　　面试结束后，在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。

　　总成绩的确定：笔试成绩（折百分制）占总成绩40%，面试成绩（折百分制）占总成绩60%。

　　三、体检与考察

　　按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩折合百分制不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。公示前如出现考生放弃或资格复审不通过等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补。

　　考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作。考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　四、拟聘用人员公示

　　考察体检结束后，在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

　　五、聘用及待遇

　　公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　2022年10月28日发布的《西城区卫生健康系统2022年下半年事业单位公开招聘公告》内容不变。
　　原文标题：关于西城区卫生健康系统2022年下半年公开招聘工作人员的补充公告

　　文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202211/t20221104_2851557.html

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