新员工入职培训心得体会:新员工入职培训会议优秀主持词

【#主持词# 导语】要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。下面是®文档大全网主持词频道整理的《新员工入职培训会议优秀主持词》，欢迎大家前来了解。

　　大家好!

　　首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们!

　　有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下!

　　真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!

　　今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

　　在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。

　　课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢!在上课之前，提几个小小的问题：

　　1、你们想成为酒业专业人才吗?

　　2、你们想成为一个合格的酒店人吗?

　　3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

　　酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

　　服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼

　　人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖

　　质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢)

　　优质服务：规范服务+超常服务=优质服务

　　规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)

　　良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;

　　团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神;

　　个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链;

　　创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

　　成本意识：家大业大消耗大，节约成本就是增加收入(利润)，既要开源，又要节流。

　　尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)

　　欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

　　好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。

　　接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

　　本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.

　　好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.

　　调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈.最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容.有请冯老师!

　　结束语

　　谢谢冯老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!谢谢

　　××新员工入行前培训今天正式开班了.这次开班临近开业,对我们来讲意义重大,同时对大家今后日常工作的正常开展起到很好的促进作用.大家无论是提升业务技能、熟悉恒丰银行各项业务,还是了解我们公司的发展历史以及恒丰银行的企业文化,都是一次难得机会.

　　我们公司经过半年多的筹建,在上级领导的支持和大家共同的努力下,各方面都已具备开业的条件.对于大家的努力和付出,我代表公司,在这里对大家表示诚挚的谢意！

　　今天参加培训授课的老师有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！

　　现在有请××领导为大家做入行前培训总动员,大家热烈欢迎！刚才,陈行长站在全行的高度上,对我们温州分行的发展提出了殷切的希望,我们大家要认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在杭州分行党委的正确领导下,在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础.

　　为了确保这次培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再提出几点要求:

　　一、自我加压,增强学习的内在动力.在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行,都有多年的相关岗位工作经验和能力.现在融入到恒丰这个大家庭,我们对固有的工作思路和工作习惯要有所突破,要更进一步.通过培训和日后的学习,去掌握和熟练各自岗位的工作.

　　二、学以致用,带着问题去学习,增强学习针对性.大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来,融到岗位上去,进一步联系实际、便捷程序、理顺关系.

　　三、严格要求,增强组织纪律观念.大家要自觉遵守培训班纪律,不得随意请假,不准迟到、早退,不准随意离开培训区域.移动电话要自觉调到静音会议状态.

　　理想事业没有坦途,成功人生没有捷径,征途中我们同路.我希望在座各位都能尽快地融入恒丰银行,成为恒丰银行密不可分的一份子,同时也希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意.

　　最后,预祝本次培训班圆满成功.

　　祝大家学习进步！谢谢大家！

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