2022年8月广东省深圳市福田区城市更新和土地整备局招聘特聘岗位人员招聘公告

【#事业单位# 导语】2022年8月广东省深圳市福田区城市更新和土地整备局招聘特聘岗位人员招聘公告已发布。报名时间：自公告发布之日起至2022年8月31日(星期三)18:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　深圳市福田区城市更新和土地整备局2022年8月公开招聘特聘岗位3名，具体岗位参见《深圳市福田区城市更新和土地整备局2022年8月公开招聘特聘岗位信息表》(附件1)。现就相关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

　　4.具有良好的道德品行;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.取得研究生及以上学历人员，专业具体参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　8.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件，有年龄和工作年限要求的均以2022年7月31日为计算截止日期;

　　9.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的，不予接受报名

　　1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　2.被开除公职的;

　　3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

　　4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　5.现役军人;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　按照发布公告、报名及线上资格初审、线上测评、确定人选、职业行为风险测验和适岗考核、体检、协议年薪谈判和资格审查、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

　　(一)报名及线上资格初审

　　报名网站：https://zp.hongbohr.com/(人事招聘系统)。

　　报考方式：采取网上报名的方式(网上打印报名表，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《人事招聘系统网上报名操作说明》(附件3)。

　　报名时间：自公告发布之日起至2022年8月31日(星期三)18:00。

　　报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件4、附件5)。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

　　线上资格初审：本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，并开展预评分。依照预评分由高到低顺序，原则上按岗位拟聘人数1:10的比例确定参加线上测评人员;如报考人数未达岗位拟选用人数的10倍，审核通过后即可参加线上测评。

　　(二)线上测评

　　深圳市福田区城市更新和土地整备局授权的深圳市福田鸿博人力资源有限公司将通过报名邮箱邮件和手机短信形式给测评资格审核通过的考生发送准考证网址，考生可点击该网址查看电子准考证，获取考试信息。

　　1.测评科目

　　测评科目为行政职业能力测验，均为客观题。

　　2.测评时间

　　具体时间安排及要求详见准考证。

　　3.成绩公布

　　考生可于考试结束3个工作日后登录报名网站-用户中心查询测评成绩。

　　(三)确定人选

　　按考生线上测评成绩从高分到低分排序，根据拟选用名额的5倍确定进入职业行为风险测验和适岗考核人选。如出现线上测评成绩同分的，则不受比例限制。如测评人数未达岗位拟选用人数的5倍，按实际人数进入职业行为风险测验和适岗考核。

　　(四)职业行为风险测验和适岗考核

　　职业行为风险测验：确定人选自行完成职业行为风险测试。测试结果将作为适岗考核的参考。

　　适岗考核：由用人单位组成面试小组，对报名人员进行“结构化面试+面谈”的考核。

　　资料审核：确定人选应于考核当日将报名材料的纸质版原件和复印件交用人单位进行审核(验原件，收复印件)，未按要求准备材料、材料不齐或不符合岗位要求者取消适岗考核资格。

　　成绩评定：考核结束后，按线上测评成绩占40%、适岗考核成绩占60%的比例计算考试总成绩。考核成绩合格线为60分，用人单位在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩(保留小数点后两位，尾数四舍五入)从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围体检人员。

　　考试成绩及入围体检人员名单在“福田区城市更新和土地整备局-通知公告”(网址：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qcsgxj/)公布。

　　(五)体检

　　体检标准参照《福田区机关事业单位辅助人员体检标准》执行，体检项目采用“招工体检+血常规”。考生自行前往指定的医院进行体检，并将体检报告提交至用人单位，体检费用考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。

　　(六)协议年薪谈判和资格审查

　　用人单位将和体检合格的考生沟通协议年薪，协商一致者进入资格审查环节。用人单位对协议年薪谈判一致的考生，将通过包括但不限于第三方背景调查的方式进行资格审查，资格审查合格后确定为拟聘人员。

　　(七)拟聘人员公示

　　经考核、体检、资格审查合格的拟聘人员，在福田区城市更新和土地整备局-通知公告”(网址：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qcsgxj/)公示5个工作日。

　　(八)聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，按要求办理入职手续。

　　(九)其他

　　因拟聘人员协议年薪协商不一致、体检不合格或未按要求完成体检、资格审查不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的名额，用人单位可另行招聘，也可按考核总成绩排名顺次递补。

　　三、管理方式及相关待遇

　　(一)实行协议年薪包干制，待遇优厚，采取“一人一薪”，具体参照《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法(试行)》(福组通〔2019〕46号)，经双方协商一致后确定协议年薪。

　　(二)拟聘人员与用人单位之间的劳动关系以最终签订的相关协议为准。

　　四、其他事宜

　　(一)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

　　(三)保密工作要求。聘用人员到岗后需第一时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。

　　(四)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防疫要求，做好报名等工作。因疫情影响导致招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。考生应做好健康监测，避免前往国内高、中风险地区及国(境)外。

　　(五)本次招考由深圳市福田区城市更新和土地整备局授权的深圳市福田鸿博人力资源有限公司负责联系考生事宜。考生提供的联系电话应准确无误，确保能及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

　　(六)本方案未尽事宜按《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法(试行)》(福组通〔2019〕46号)和《福田区机关事业单位劳务派遣管理办法》(福组通〔2018〕67号)有关规定执行。

　　(七)本公告未尽事宜，由深圳市福田区城市更新和土地整备局负责解释(用人单位咨询电话：0755-83589211，报名系统咨询电话：0755-23964933，咨询时间：工作日9：00-12：00;下午14：00-18：00)。

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　　1.《深圳市福田区城市更新和土地整备局2022年8月公开招聘特聘岗位信息表》

　　2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

　　3.人事招聘系统网上报名操作说明

　　4.深圳市福田区城市更新和土地整备局2022年8月公开招聘特聘岗位工作人员报名材料清单

　　5.无犯罪记录证明书(签名需手签)

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