人道大圣:2019湖北大冶市事业单位招聘医疗岗公告【92人】

副标题：2019湖北大冶市事业单位招聘医疗岗公告【92人】

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【#医生招聘# 导语】2019湖北大冶市事业单位招聘医疗岗92人，报名时间：2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00。17∶00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，为满足我市事业单位用人需求，促进我市经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　大冶市事业单位本次计划面向社会公开招聘118名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《大冶市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务;

　　4、具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　4、现役军人、普通高校在读的非2019年应届毕业生;

　　5、聘用后即构成回避关系的人员(详见人事部令第6号第二十七条);

　　6、不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的，所在单位不同意报考的;

　　7、我市现有编制内的事业单位工作人员;

　　8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

　　三、报名方式及时间安排

　　(一)报名方式

　　本次公开招聘考试的报名及查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)。

　　网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话:0714-6288343。

　　缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话:0714-6288343。

　　岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与大冶市人事考试院联系，咨询电话0714-8729796。

　　(二)时间安排

　　1、报名时间:2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00。17∶00报名系统自动关闭。

　　2、缴费确认时间:2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00，报考人员网上缴费确认(每位考生须缴纳考试费用100元)。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　3、准考证打印时间:2019年6月27日9:00至6月29日9:00，报考成功人员打印准考证。

　　特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

　　四、考试办法

　　本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式及内容

　　根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次笔试按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考生须参加相应类别的两科考试。考试采用闭卷方式进行。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(见附件3)。

　　2、笔试时间及地点

　　8:30-10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00《综合应用能力》

　　笔试时间、地点:详见准考证。

　　3、笔试开考比例

　　笔试由大冶市人力资源和社会保障局统一组织实施，每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例达到1:3方能予以开考，报考人数达不到开考比例要求的，可合并、调剂、核减招聘岗位计划，经合并、调剂、核减计划后仍达不到开考比例的，取消该岗位计划，并在大冶市政府网公布。报考被取消职位的考生可在规定时间进行网上改报，逾期未改报或改报不成功的可实行退费(退费时间另行通知)。改报时间为2019年6月24日9:00至17:00。

　　4、笔试成绩查询

　　笔试成绩通过大冶市政府网发布。

　　特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。

　　(二)面试

　　面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。针对不同岗位采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

　　1、面试入围比例

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试资格复审对象。(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

　　2、面试资格复审

　　面试前在大冶市政府网发布资格复审公告，市人社部门对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点通过大冶市政府网公告，请考生在填写联系方式时一定要准确，确保通讯畅通。

　　3、面试公告

　　面试前由大冶市政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点以大冶市政府网发布的公告为准，请考生保持通讯畅通。

　　面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

　　4、面试成绩查询

　　面试当场向考生公布面试成绩。同时在大冶市政府网公布。

　　(三)成绩计算

　　1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入总成绩。

　　2、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分，时间分别为90、120分钟;面试满分为100分，面试时间每人10分钟。

　　3、根据国家、省和我市相关政策，下列人员报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加相应分数。

　　(1)“三支一扶”大学生、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员，截止2019年8月1日，服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的，笔试成绩上增加5分;

　　(2)我市农村二女绝育户及放弃二孩生育指标的独女户的考生，笔试成绩加5分(根据市委冶发[2010]7号文件);

　　(3)2011年以来经大冶市人武部、大冶市人社局联合考试入伍现已服役期满正常退役的大学生士兵，笔试成绩加3分;服役期间，被评为优秀士兵的另加1分;荣立三等功的另加3分(根据大冶市政府冶政发[2011]14号文件);