根据省、市相关文件要求,结合学校实际,经学校党委会议研究,决定在2016年下半年及2017年上半年引进17名教师。为了科学、合理、规范地做好人才引进工作,特将相关事项公告如下。
一、人才引进计划
需求岗位 |
需求专业 |
需求数量 |
语文教师 |
汉语言文学 |
4 |
数学教师 |
5 | |
英语教师 |
5 | |
信息技术教师 |
计算机 |
2 |
通用技术教师 |
通用技术 |
1 |
总计 |
17 |
二、人才引进条件
(一)在校学习期间,思想品德端正,没有违法、违规、违纪现象;学习刻苦努力,全部主修课程没有补考记录,专业课程成绩优良;语言表达能力较强,能用流利的普通话进行沟通、交流;取得相应的学历和学位;热心教育事业,乐意从教,志愿到六盘水市第三中学从事教育教学管理工作。
(二)教育部直属六所重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)免费师范生;硕士研究生(第一学历必须是二本或以上师范院校),具有高级中学教师资格证书。
(三)以应届毕业生为主。
三、人才引进办法
应聘人员直接与我校人事处联系,并将个人简历交给学校人事处,经资格审查合格,由人事处通知应聘人员到我校进行面试和专业能力考察。具体程序如下:
(一)资格审查。学校人事处对应聘人员进行初步审查,以个人简历为主要载体,内容包含学历学位、学习成绩、荣誉表彰、社会实践、经历等,确定是否符合学校人才引进基本条件。
(二)面试。学校人事处对符合条件的人员进行面试,内容包含仪容仪表、语言表达、思想觉悟等。
(三)试教。由学校教务处对资格审查、面试合格人员进行专业能力考察,主要以试教方式进行。试教一般安排在高一或高二年级,试教方式为1课时的课堂教学,重点考察专业理论、专业知识和专业能力。课堂教学内容、班级、班级性质提前一天告知试教人员。
(四)学校研究。人事处汇总应聘人员资格审查、面试、试教情况,提交学校党委会议进行研究,确定是否录用。
(五)签订就业协议。人事处与确定录用人员签订毕业生就业协议书。
单位地址:贵州省六盘水市钟山区凤凰路15号
通讯地址:贵州省六盘水市第三中学人事处(凤凰校区)
邮政编码:553001
单位网址:www.lpssz.net
联 系 人:王道琨
联系电话: 0858-8742006
邮箱:931162881@qq.com
2016年10月12日
2016年贵州六盘水市第三中学教师招聘公告.doc
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