【#招聘# 导语】根据市、区有关规定，经上级主管部门同意，我中心面向社会公开招聘社区卫生服务站聘用人员2名，因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
一、招聘对象
符合招聘岗位要求的社会人员。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具有招聘岗位所要求的资格条件。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5、法律、法规规定的其他条件。
岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见附件1。
(二)下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位按规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5、聘用后即构成回避关系的。
6、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
被聘用者为斗门区白藤湖社区卫生服务站聘用人员，享受相关薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式：现场或邮寄材料报名。
2.报名时间及地点：
——现场报名时间： 2018年 5月 7 日- 5月 11日 (上午:8:00-11:30;下午:14:00—17:00，周日除外)
——现场报名地点：珠海市斗门区白藤街道办白藤一路82号(珠海市斗门区白藤街道办社区卫生服务中心办公室)
3.邮寄材料报名时间及地点：
——受理报名材料截止时间为2018年5月 18 日17：00(以邮件寄达签收时间为准)。
——邮寄地址：与现场报名地址相同，邮编：519100，联系人：黄小姐，联系电话：0756-6142903。
4.报名材料：
①《斗门区公开招聘农村卫生服务中心(站)人员报名表》1份(详见附件2，双面打印，报名人须在“人签名”处亲笔签名);
②近期一寸免冠彩照2张(1张贴在报名表右上角，另1张备用);
③身份证(双面)、学历学位证书(包括全日制学历、在职学历);
④岗位要求的相关资格证、执业证等证件;
④镇(街)及以上计生部门开具的计划生育证明。
以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮寄报名的在面试前提供原件查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符。
5.资格审查：根据报名材料进行资格审核，报名结束后5天内在珠海市斗门区政府公众信息网公布入围考试人员名单。
(二)考试
1.卫生专业技术类：
考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*60%+实践技能测试成绩*40%，成绩均保留小数点后2位。同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
(1)面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。
面试考试时间及地点另行通知。
(2)实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取实际临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。
实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格人员考试总成绩，依各岗位考生考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。
实践技能考试时间及地点另行通知。
2.辅助类岗位：
采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的基础知识、专业知识以及适应职位要求的素质与能力等。
成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部面试测评。
(1)笔试(满分100分)。采取闭卷形式进行。
笔试时间地点另行通知。
(2)面试(满分100分)。面试采用结构化面试，面试结束后，计算面试合格人员考试总成绩，依各岗位考生考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。
面试时间地点另行通知。
(三)体检。
参照《广东省事业单位公开招聘人员体格检查实施细则(试行)》执行，时间、地点另行通知，体检费用考生自理。放弃体检或体检不合格出现岗位缺额的，可在该岗位考试合格的考生中，按总成绩高低排序依次替补。
体检合格的拟聘人员确定为拟聘用人员。
(四)确定拟聘用人员并公示。
体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在珠海市斗门区政府公众信息网公示，公示时间5天。
(五)办理聘用手续。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一) 有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格及体检合格人员中依次递补。
(三)本公告未尽事宜，由本中心负责解释。
(四)咨询电话：0756-6142903，监督电话：0756-5510210
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