重庆2020年11月11日:2020年11月重庆企业人力资源管理师证书领取通知

副标题:2020年11月重庆企业人力资源管理师证书领取通知

时间:2021-09-28 12:47:22 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#人力资源考试# 导语】©文档大全网从重庆市人力资源和社会保障局获悉,2020年11月重庆企业人力资源管理师证书领取通知已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下:


1.jpg


  各位考生:

  我中心于2020年11月21日组织了全市企业人力资源管理师和劳动关系协调员职业资格统一鉴定考试。请成绩合格的考生将本人身份证图片、收件地址及联系方式于2021年2月28日之前发送至市职鉴中心邮箱,补考成绩合格的考生需同时提交《重庆市国家职业资格鉴定申报表》电子档一份。

  《重庆市国家职业资格鉴定申报表》下载地址http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjzx/→下载专区        

  证书通过邮政快递到付寄达  

  邮箱地址:43608189@qq.com

  联系电话:88152308

  人力资源师考试介绍:

  企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

  凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

  职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

  职业能力特征:具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

  培训鉴定模式:面授方式;在校生方式。

  鉴定方式:分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

2020年11月重庆企业人力资源管理师证书领取通知.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/hcvT.html