为了进一步加强社区卫生服务人才队伍建设,满足社区广大患者和居民就近就医及享受公共卫生服务需求,拟在县属医疗卫生单位公开选调5名医务人员到县社区卫生服务中心下设的社区卫生服务站工作。为确保公开选调工作顺利实施,特制定本实施方案。
一、选调原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考试的方法。
二、选调岗位及人数
1.临床医师4名;
2.护士1名。
三、选调对象及条件
1.选调对象限在县属医疗卫生单位在编在岗工作并满五年以上(2011年12月31日之前参加工作)。
2.临床医师:第一学历为全日制普通高校专科及以上。取得执业医师资格,40周岁以下(1976年12月31日以后出生)。
3.临床护士:第一学历为全日制普通高校中专及以上。取得护士资格,年龄在30岁以下(1986年12月31日以后出生)。
四、选调程序:
1.报名:凡符合报考条件的持身份证、毕业证、执业医师资格证(护士资格证)原件及复印件各一份,近期同版一寸照片2张,到县卫计委三楼人事股报名。报名费100元;报名时间为2016年12月12日8:00至12月15日17:30止。
2.资格审查:报名截止后,由县公开选调领导小组办公室进行资格审查。资格审查贯穿于选调工作的全过程,如弄虚作假,一经核查属实,取消其考试或选调资格。
3.考试:采取闭卷考试的方式,考试时间120分钟,卷面总分100分,另设附加题20分。附加题不计入总分,如末位排名成绩出现并列,以附加题得分高低确定。考试时间另行通知。选调岗位人数1名的,报考人数应达到1:3的比例;选调岗位人数1名以上的,报考人数应达到1:2的比例,未达到开考比例则相应核减选调名额。
4.考试内容:医师为《医学临床“三基”训练》医师分册。护士为《临床护理“三基”训练》护师分册。
5.考察:主要对拟调人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消选调资格。
6.通过笔试、考察等程序,从高分到低分等额确定拟调人员,拟调人员名单在县人民政府网和所在的工作单位公示一周,无异议后,报县政府审批。
7.选调后待遇。经县政府审定后,办理相关调动手续,享受全额拨款事业单位工作人员待遇。
五、组织机构
为确保公开选调工作的有序进行,成立县公开选调社区卫生服务中心工作人员领导小组,成员名单如下:
组 长:卢 愉 县委常委、县政府常务副县长
副组长:彭丽英 县政府副县长
成 员:周振盛 县政协副主席、县政府办公室主任
马回龙 县人力资源和社会保障局局长
周 斌 县卫计委主任
段琳姬 县编办主任
段年章 县财政局副局长
贺忠华 县人力资源和社会保障局纪检组长
贺国亮 县卫计委副主任
领导小组下设办公室,办公室设在县卫计委,贺国亮同志兼任办公室主任,具体负责此次招聘工作。
咨询电话:0796-7717242
联系人:邹富梅 电话:13607964835
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