温州宏丰电工合金股份有限公司怎么样:浙江省温州宏丰电工合金股份有限公司2018校园招聘简章

副标题：浙江省温州宏丰电工合金股份有限公司2018校园招聘简章

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【#校园招聘# 导语】因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、企业简介

　　温州宏丰电工合金股份有限公司创立于1997年，于2012年1月深交所上市（股票代码：300283），成为行业内首家上市公司，是一家专业致力于高性能电接触功能复合材料、元件及一体化组件的研发、生产、销售、技术服务于一体的国家高新技术企业，是国内规模的电接触材料制造商之一。公司占地面积165亩，注册资本4.14亿元，员工人数1300余人，其中教授级高工1人，博士3人，硕士17人，本科163人，大专139人。

　　温州宏丰电工合金股份有限公司目前拥有五家全资子公司：温州宏丰合金有限公司、温州宏丰特种材料有限公司、温州宏丰智能科技有限公司、宏丰电工材料（德国）有限责任公司、宏丰复合材料公司（美国）；一家控股子公司：温州宏丰金属基功能复合材料有限公司。

　　企业于2013年10月经浙江省科技厅列入省级企业研究院建设计划，2016年获批省级重点企业研究院。下设CNSA认可实验室、博士后工作站、低压电器试验站，现研究院专职研发人员150人。研究院每年研发投入占当年销售收入的3%以上，为科研提供强大的支撑。截止目前，已获得授权专利85项（其中美国发明专利4项，欧洲发明专利3项，国内发明专利46项，实用新型专利30项，外观专利2项）。

　　在新的起点上，我们将一如既往地坚持“宏扬广大，丰硕共享”的发展愿景，将业务做精做强，力争使温州宏丰成为世界一流的电接触功能复合材料一体化解决方案供应商。

　　二、成长空间

　　1．公司非常重视员工培养，已与浙江大学合作共建了“纳米电接触功能复合材料研发中心”，对表现优秀人才提供再深造助学计划。

　　2．进入公司工作的毕业生，首先需要在基层培养锻炼，熟悉公司生产流程及产品结构，结合员工职业生涯规划及专业确定工作岗位。

　　3．入职3个月内，公司将提供各类培训，并指定专业导师，进行一对一的培养。

　　4．公司根据发展需求及员工实际工作能力来匹配岗位，为培养科研、技术、生产管理干部做好人才储备。

　　5．德才兼备的毕业生，经培养将进入公司管理层。原则上所有主管级以上岗位（包括重要的高层岗位）优先考虑内部选拔。

　　6．按照专业技术和管理的双向通道发展，实行岗位横向转岗机制，为储备干部职业发展道路保驾护航。

　　三、员工晋升路线图

　　（一）生产管理

　　实习生→副班组长→班组长→车间主任助理→车间副主任→车间主任→生产副总监→生产总监→生产副总

　　（二）技术管理