2022江苏省盐城滨海县面向全国高校和境外世界招聘公告【228人】

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【#事业单位# 导语】为深入实施人才强县战略,进一步加大优秀人才引进力度,优化全县年轻干部队伍结构,加快高素质专业化干部人才队伍建设,落实“黄海明珠人才”滨海计划等人才政策,现就江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界引进优秀毕业生(第二批)工作公告如下。为了方便考生报考，©文档大全网现将相关信息发布如下：

报名条件

　　引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件:

　　1.政治立场坚定,爱党爱国,品学兼优,有理想抱负和家国情怀,综合素质和发展潜力好,志愿参与“强富美高”新滨海建设。

　　2.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),大学本科生年龄一般不超过25周岁(1997年1月1日以后出生),特别优秀或者所学专业为滨海特别紧缺急需的,年龄可适度放宽。

　　3.按期毕业,并取得相应学历、学位证书。

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　5.遵纪守法,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　发布公告时已在盐城就业的人员不在此次引进范围之内。

引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间、方式

　　(1)报名时间:2022年3月11日—2022年4月5日。

　　(2)报名方式:

　　方式一:报名人员可通过电子邮箱发送《江苏省滨海县2022年面向全国部分高校和境外世界引进优秀毕业生(第二批)报名表》(表格样式见附件2)报名滨海县相关岗位。报名邮箱:bhmxys@163.com。

　　方式二:报名人员也可通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)进行网上报名(网上系统开放时间:2022年3月26日8:00—3月30日18:00)。

　　2.报名注意事项及资格审核

　　(1)无论采取何种方式报名,均须同时将相关报名材料(①身份证正反面扫描件;②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历学位证书扫描件;③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料;④所报考岗位要求的其他相关证明材料;⑤已参加工作的,还须提供现单位同意报考证明),以电子邮件方式(邮件名:报考单位+岗位名称+姓名+院校+手机号码)发送到报名邮箱:bhmxys@163.com。

　　(2)国内高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历、学位证书,博士研究生放宽至2022年12月31日;国(境)外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　(3)优秀毕业生在规定时间内报名,用人单位主管部门按照有关资格条件,对应聘人员进行资格审核。

　　(4)优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

　　(二)考评

　　对通过初审的优秀毕业生,采取一定形式进行综合能力考评。综合能力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。原则上不再另行组织笔试、面试。

　　(三)聘用

　　1.考察与体检。根据综合能力考评结果,用人单位确定进入考察与体检环节人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间和地点另行通知。

　　2.公示与签约。对通过考察和体检的人员进行公示,时间7个工作日。对公示结束无异议的,用人单位与考生签订就业协议。

　　3.入职与聘用。考生报到后,按照相关流程,由用人单位办理聘用手续。

引进政策

　　1.引进优秀毕业生,优先采取双向选择的方式确定具体岗位,双向选择未达成一致的,可以通过组织推荐的方式安排岗位。

　　2.引进的优秀毕业生来滨海工作后,其配偶在异地工作的,可以协调安排到滨海县相应性质的单位工作,其子女义务教育阶段可在滨海县范围内择校入学。