人道大圣|2019四川成都高新区赴高校选聘教师公告【100人】

【#教师招聘# 导语】2019四川成都高新区赴高校选聘教师100人，本次招聘采用网上报名+现场报名方式，报名时进行资格初审。资格初审合格后发放面试考核通知。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为深入实施人才优先发展战略，精准引进符合高新区教育事业发展的急需紧缺人才，结合区域实际，成都高新区现面向“双一流”建设高校、教育部直属重点师范院校、其他重点师范院校公开选聘100名教师。本次选聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位编制内人员管理。

　　一、招聘原则及程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名、资格初审、考试、体检和政审、聘用的程序进行。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)招聘范围

　　招聘范围为2017年9月教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》所列名单中的42所一流大学建设高校、教育部直属重点师范院校(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)、部分重点师范院校(南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学)。

　　(二)招聘对象

　　上述高校中符合招聘岗位条件的2020年应届毕业公费师范生、2020年应届毕业全日制硕士研究生及以上学历(不含定向和委培、在职研究生)。应聘人员须在2020年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)等应聘资格条件要求的全部证书。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应具备的条件

　　1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.具有本科及以上学历，并取得相应学位;

　　3.具有教师资格证;

　　4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上;

　　5.1992年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生;

　　6.身体健康，具有正常履行工作岗位职责的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.在校期间受过纪律处分的;

　　4.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　四、招聘岗位、名额及专业要求

　　招聘岗位详见《成都高新区2019年面向高校公开选聘教师岗位一览表》。如有岗位无人报考或无合格拟聘人员，则该岗位名额可调剂使用。

　　五、招聘流程

　　(一)报名和资格初审

　　本次招聘采用网上报名+现场报名方式，报名时进行资格初审。资格初审合格后发放面试考核通知。

　　1.网上报名时间。

　　(1)西南大学第一场次2019年10月16日—20日

　　(2)北京师范大学场次2019年10月22日—25日

　　(3)西南大学第二场次2019年10月27日—30日

　　请应聘人员于选择参加的场次的对应时间扫描下方二维码报名，并携带身份证、学生证于对应场次的现场报名时间到现场递交纸质简历。

　　2.现场报名时间及地点。

　　(1)西南大学第一场次2019年10月22日上午10点在西南大学南区第二学生活动中心(第四运动场对面)107报告厅宣讲，宣讲结束后开始报名。

　　(2)北京师范大学场次2019年10月27日下午2点在北京师范大学主楼春秋厅宣讲，宣讲结束后开始报名。

　　(3)西南大学第二场次2019年11月1日上午9点30分在西南大学指定场地进行报名。

　　现场报名请携带身份证、学生证、纸质简历。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，任何阶段发现考生资格不符或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　(二)面试

　　本次公开选聘采取面试考核方式进行，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

　　1.面试主要考核报考者的专业素养、与招聘岗位的匹配程度、综合素质等，分为两个环节：试讲、答辩，满分100分;综合考核，满分100分。试讲、答辩成绩低于80分者，不得进入综合考核。总成绩=试讲、答辩成绩*50%+综合考核成绩*50%，总成绩低于80分者，不得进入体检和政审。

　　2.根据总成绩从高到低，按招聘岗位数的1:1比例确定进入体检和政审的人员名单。如总成绩相同，以综合考核成绩从高分到低分排序。如应聘人员因个人原因放弃，则按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检、政审

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。进入政审考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。

　　(四)聘用

　　对体检和政审考察合格者进行公示，公示无异议后办理正式聘用手续，试用期为1年。试用期内不合格的，解除聘用。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)的规定，享受相应的工资福利和相关待遇。

　　六、纪律与监督

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受高新区纪检部门的全程监督。

　　咨询电话：028-82829752监督电话：028-62629317

　　附件>>>点击查看

　　2019年成都高新区面向高校公开选聘教师岗位一览表.docx

　　2019年10月15日

2019四川成都高新区赴高校选聘教师公告【100人】.doc

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