中信银行成都分行招聘社会招聘2019,2019中信银行招聘模拟试题及答案：公共基础知识

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　　1．李某，今年14岁，父母于上个月车祸双亡，有个刚满20周岁的姐姐。下列人员可以担任他的监护人的有：

　　A.他的祖父母B.他的姐姐

　　C.他的舅舅D.他的外祖父母

　　2．王某教唆没有刑事责任能力的精神病人李某犯罪，王某：

　　A.与李某构成共同犯罪B.应单独承担刑事责任

　　C.是雇主D.是间接实行犯

　　3．下列关于正当防卫的说法正确的有：

　　A.实施正当防卫时，必须是不法侵害正在进行时

　　B.对正在进行行凶的暴力犯罪采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，属于防卫过当

　　C.防卫行为必须是为了使国家、公共利益，本人或他人人身、财产和其他权利免受不法侵害而实施的

　　D.防卫行为必须针对不法侵害者本人实施，不能殃及与侵害行为无关的第三人

　　4．劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形包括：

　　A.法定休假日B.婚丧假期间

　　C.依法参加社会活动期间D.产假

　　5．以下情形中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括：

　　A.某公司为劳动者提供专项培训，同时订立协议约定违约金

　　B.用人单位与劳动者在竞业限制约定中约定的违约金

　　C.某单位在与职工的加班协议中约定的违约金

　　D.某单位与女职工约定若干年内禁止结婚的违约金

　　1.【答案】AD。解析：《民法总则》第二十七条规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。本案中可以担任李某的监护人父母双亡，因此按照顺序，其祖父母、外祖父母可以担任其监护人，具体要看谁具备监护能力。故本题答案为AD。

　　2.【答案】BD。解析：法律规定，如果教唆不满14周岁的人犯罪，或者教唆已满14周岁不满16周岁的人犯法律规定以外的犯罪，或者教唆没有刑事责任能力的精神病人犯罪，根据《刑法》的规定，这些被教唆的人不负刑事责任。因此，在这些情况下，教唆犯和被教唆的人之间不发生共犯关系，教唆犯应对其利用无刑事责任能力的人所实施的犯罪承担全部刑事责任。故选项A错误，B正确。王某只是教唆李某，而不是雇佣与被雇佣的关系，C项错误。间接正犯也叫间接实行犯、他手正犯，是针对直接正犯而言的一种正犯。是指不亲自实行危害而利用他人之手达成犯罪目的。选项D正确。故本题答案选BD。

　　3.【答案】ACD。解析：《刑法》第二十条"正当防卫"是指，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、*、抢劫、*、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。根据法律规定，正当防卫必须是在不法侵害正在发生时才能进行，故A正确。正当防卫的目的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受侵害，故C正确。正当防卫的对象要求是不法侵害者本人，D项正确。无限防卫权只针对严重危及人身安全的暴力犯罪，即使造成不法侵害者伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。故B项错误。故本题答案为ACD。

　　4.【答案】ABC。解析：《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　5.【答案】AB。解析：劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。根据《劳动合同法》第25条的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故本题答案为AB。

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