[明克街13号]2017中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司招聘公告【65名】

【#事业单位# 导语】广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，®文档大全网恭祝各位取得佳绩。
一、 招聘岗位及职责：

鹏飞计划岗

工作地点：太原、晋城、运城

归属部门：人力资源部

招聘人数：14

月度薪酬：4500元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：公司关键岗位和干部人才梯队储备人才，该培训计划周期为5个月，至2016年末已成功运作10期，为公司培养大量管理干部，其学员大量活跃在培训讲师、销售企划、辅导专员等各部门的核心岗位。

岗位要求：较强的责任心、进取心、可塑性强，有良好的沟通表达能力和组织策划能力，注重团队协作，思维拓展性强，喜欢挑战性的工作

培训讲师岗

工作地点：太原、大同、忻州、吕梁、朔州、长治

归属部门：培训部

招聘人数：6

月度薪酬：4500元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训;

2.组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训;

3.组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能;

4.组织实施各项产品培训。

岗位要求：具有1以上培训工作经历，具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先

综合管理岗

工作地点：太原、运城、临汾、大同、长治、晋城、晋中、吕梁、朔州、阳泉(平定)、忻州(五台)

归属部门：营业区

招聘人数：17

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.负责业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理;

2.负责基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理;

3.协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。

岗位要求：沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力

法律合规岗

工作地点：运城

归属部门：合规部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.负责合规管理，检查公司日常经营活动是否符合法律法规、规章制度;

2.处理公司各类诉讼及其它法律事件，维护公司合法权益;

3.开展合规宣导、培训以及反洗钱工作;

4.审核各类法律文件及监管单位资料报送。

岗位要求：财务、法律、审计专业优先，须有较强的写作及沟通能力

反洗钱岗

工作地点：运城

归属部门：合规部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.建立并完善机构反洗钱组织架构，根据地方监管要求，制定、完善各项反洗钱制度;

2. 按人行、保监要求报送反洗钱季度报告、年度报告;

3. 督导机构可疑交易人工录入工作;日常对可疑交易进行检视、评估，发现问题及时向上级机构反馈;

4. 定期开展机构反洗钱工作自查，覆盖所有反洗钱义务履行情况。

岗位要求：财务、法律、审计专业优先，须有较强的写作及沟通能力

理赔综合服务岗

工作地点：运城

归属部门：两核风险管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1. 负责处理理赔案件的受理及与客户的协谈工作，确保协议、通融案件的妥善处理;

2. 负责公司理赔工作在本机构的组织、推动、落实，执行公司各项理赔规则及制度，及时处理和反馈理赔业务中的问题;

3.负责各种理赔疑难问题及特殊案件的处理。

岗位要求：医学类专业，有较强的沟通及解决问题能力

常规调查岗

工作地点：太原

归属部门：两核风险管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1. 按调查模版制定调查计划，完成调查日志记录和回销;

2. 处理任务类型为“一般调查”的调查任务，整理相关证据材料、撰写和录入调查报告;

3.维护公司调查网络，保证与相关单位、部门协作关系的融洽和畅通。

岗位要求：医学类专业，有较强的沟通及解决问题能力

体检医师岗

工作地点：太原

归属部门：两核风险管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.血液、尿液标本的采集和检验;

2.根据作业指导对血生化仪等检验仪器进行日常维护及使用管理，并进行年检;

3.检验试剂等日常消费用品的管理;

4.按要求对“医疗废弃物”进行处理;

5.血液、尿液检验数据的统计与分析;

6.客户体检服务策略创新、服务流程优化。

岗位要求：

1、医学类专业;

2、有相关医学从业经验;

3、具有体检医师资格证优先。

客户服务岗

工作地点：太原、大同、长治、忻州、晋城

归属部门：客户服务部

招聘人数：6

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.负责协调、落实各类电话服务业务，尤其是新契约回访各类问题件的追踪、协调和解决;

2.负责本机构客户信息维护相关项目，提升客户信息质量;

3.负责本机构首问业务管理，包括分配、追踪和督导机构各业务部门首问处理情况。

岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识

行政管理岗

工作地点：大同

归属部门：行政管理部

招聘人数：2

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1、统筹本机构职场的租赁、装修、物业管理等相关工作;

2、统筹本机构品牌宣传相关工作，包括内外部宣传、品牌广告发布、CI管理、公益活动、公共关系建设、危机舆情管理等;

3、统筹机构证照管理，负责机构“三证”的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控，指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作;

4、统筹各项会务管理工作，并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作。

岗位要求：

1、思路清晰，有较强的组织协调能力;熟练掌握各类IT硬件、应用软件操作技能，熟悉操作系统、数据库、网络等IT基础架构管理;

2、工作认真负责、有耐心，注重团队合作，能承担有工作压力的工作。

财务管理岗

工作地点：运城、长治

归属部门：财务部

招聘人数：2

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.按照国家有关会计制度及公司的会计核算要求，在财务系统中及时、准确、真实的进行账务核算;

2.对三级机构日常核算工作进行指导、检查、监督;

3.每月ELIS-LAS接口期间关闭数据检查、差异处理：包括ELIS-LAS自动制证凭证、佣金自动制证凭证、影像扫描凭证、准备金凭证、应收保费应付佣金凭证、上缴管理费凭证、保险保障基金凭证的核对检查;

4.费用单据的接收、整理与扫描，检查科目、金额的准确性，凭证的打印、粘贴、装订，并配合本部门做好会计工作达标;

5.每月系统往来、内部往来对账工作以及对各账套应收、应付账目的核对、清理和台账登记工作。

岗位要求：获得会计从业资格证;具备扎实的财务理论知识，熟练掌握寿险会计核算、预算的方法及流程

人力资源岗

工作地点：太原

归属部门：人力资源部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：负责员工的入离职、岗位异动、社保福利、考勤、员工活动、员工奖惩及领导交办的其它工作。

岗位要求：2年以上大型企业的HR工作经历，有良好的沟通表达能力和执行力，注重团队协作，学习力强

策划推动岗

工作地点：太原

归属部门：区拓管理部销售企划部

招聘人数：3

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：根据公司的方案制订机构的配套方案，并针对销售队伍推广宣导方案，确保方案的有效执行和落地，搭建队伍的表彰追踪机制，推动业务的增长。

岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强

业务统计岗

工作地点：太原

归属部门：营销管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：信息系统的建设、推广，指标体系的管理，数据的维护、整理和分析，报表制作，各类数据支持;

岗位要求：有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强,1-2年以上项目类工作经历者优先

职场管理岗

工作地点：太原

归属部门：营销管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：负责落实、追踪公司的营销职场管理规定，根据职场管理标准，推进职场建设，根据业务发展需要，拟定营销服务部整体配置规划并提交签报、落实相关决定。

岗位要求：有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强,具备一定物流管理经验，熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作者优先。

内务综合岗

工作地点：太原

归属部门：营销管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：营销管理部内部行政事务的管理、与各部门的工作协调与沟通、单证及营销辅助品的管理。

岗位要求：有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强,有一定文字能力，具备一定财务基础知识优先。

业务管理岗

工作地点：朔州

归属部门：营销管理部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.负责周、月、季度及阶段性业务分析报告的制作;

2 负责季度、半年、全年业务报告;

3 营销每日、每周、每月业务报表的制作。

岗位要求：熟悉Oracle、MySQL等其他数据库存储过程、SQL脚本等的设计、开发工作

人员管理岗

工作地点：晋城

归属部门：营销管理部

招聘人数：2

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1.《基本法》的宣导、解释及考核预警追踪，佣金管理;

2.与基本法相关的LBS系统的维护;

3.与基本法相关的人管政策宣导、推动;

4.业务员入、离司管理及日常管理。

岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识

发展规划岗

工作地点：阳泉

归属部门：人力发展部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1. 推动分公司人力发展案在机构的运作;

2. 负责增员方案的组织、实施;机构内增员工作的追踪、督导;

3. 增员活动的举办及协助。

岗位要求：具备良好的组织和沟通能力

市场企划岗

工作地点：临汾

归属部门：销售企划部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：根据公司的方案制订机构的配套方案，并针对销售队伍推广宣导方案，确保方案的有效执行和落地。

岗位要求：具备良好的组织和沟通能力

E行销岗

工作地点：长治

归属部门：销售企划部

招聘人数：1

月度薪酬：4000元起(税前不含绩效和奖金)

工作内容：

1 提交行销辅助品的开发需求、制定推广方案、印刷、分发及行销辅助品档案管理;

2组织目标客户市场的调研、营销业务人员需求挖掘;

3机构大型行销活动的辅助、组织参与;

4行销辅助品管理工作的整体规划;

5参与大型行销会议的宣传、组织;

岗位要求：1-2年以上项目类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强

二、 招聘条件及要求：

1.本次招聘系平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘

2.学历要求正规院校全日制本科(二本)及以上学历，且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历，以国家教育单位验证为准，硕士生、985、211本科毕业生优先录用

3.应聘地市人员优先录用

4.简历投递后15个工作日内进行简历筛选，通过者进入面试笔试环节，如未通知则不再反馈淘汰信息

三、 联系方式：

1.公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司

2.公司地址：太原市南内环街98-2号财富大厦东门7层

3.联系人：

太原：苏先生(0351)5284024

简历投递邮箱：SUDEGANG389@PINGAN.COM.CN

运城：毕女士(0359)6389143/13333486780

简历投递邮箱：BIFENFEN986@PINGAN.COM.CN

长治：李先生(0355)3525325

简历投递邮箱：LIYANG255@PINGAN.COM.CN

大同：钟先生(0352)5328951/13835221081

简历投递邮箱：ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN

临汾：李先生(0357)3980326/18735765101

简历投递邮箱：LIHUI291@PINGAN.COM.CN

忻州：王女士(0350)3334562/ 15248940978

简历投递邮箱：WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN

晋城：田女士(0356)6960655/ 13233338885

简历投递邮箱：TIANZHANGYAN001@PINGAN.COM.CN

阳泉：姚女士(0353)6667195/18803433416

简历投递邮箱：YAOHUI549@PINGAN.COM.CN

晋中：李女士(0354)3991166/13835479765

简历投递邮箱：LIJIA024@pingan.com.cn

朔州：郭女士(0349)6689932/13753082588

简历投递邮箱：GUOTINGTING089@pingan.com.cn

吕梁：高女士(0358)3379738/15834398140

简历投递邮箱：GAOXIAOJING654@pingan.com.cn

4.简历投递网站：

按照求职岗位投递简历至相应的机构HR邮箱

注意事项：

1.报名方式：本次招聘只接收邮箱报名，投递简历时请备注清楚所应聘的岗位名称及工作地点，如：太原培训讲师

岗。我公司对应聘者信息将予以保密，仅用于此次招聘，报名截止时间为2017年9月31日。

2.请应聘者准确、完整填写简历，招聘采用笔试和面试方式进行，相关结果信息将通过短信和电话等方式进行通

知，请保持手机畅通

3.咨询时间：工作日周一至周五，上午9点至12点，下午2点至6点

4.招聘流程:

信息发布→收集简历→简历初筛→HR初面→笔试→用人部门面试→一把手面试→体检→签订正式劳动合同

2017中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司招聘公告【65名】.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/hsgI.html