员工才艺大赛主持词,员工岗位技能大赛主持词

【#主持词# 导语】主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。好的主持词具有很高的艺术价值，值得人们回味、欣赏。你知道怎样的主持词才称得上好吗?不知道的话可以到©文档大全网来看看，下面是©文档大全网主持词频道整理的《员工岗位技能大赛主持词》，欢迎大家前来了解。

　　各位同事：

　　今天，我们在这里举行员工技能大赛表彰大会，以表彰先进，总结经验，共同进步。在此，我代表董事长和集团公司，向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!

　　2012年至今，全球经济活力相对更加减弱，消费需求持续低迷，钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等企业业绩受到冲击，我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷，这促使我们静下心来反思，究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉，哪家企业就更有竞争能力。

　　未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念：用模块化设计代替传统的整机设计方法，将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块，通过不同模块的相互组合，形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进，只需针对某几个模块。设计新型产品，只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产，实现高效率的专业化生产，企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能，降低制造成本，提高通用化程度，用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品，充分满足用户需求。

　　前不久，公司与美国***合资建立了合资公司，合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制，也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩，必须有强大的制造能力、检测手段做保证，这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶，也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是，今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人，也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。

　　在未来，我们如何将制作精品的能力加以发扬，如何培养更多优秀的一线操作工人，这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。

　　在此，我向大家提出几点要求：

　　1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。全球经济形势不容乐观，质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下，各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面，要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念，在优化设计、降低成本的同时，绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上，如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面，要注重工程质量、强化服务质量，推广“精品”的理念。

　　2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深入。房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾，集团制造型子公司数量逐渐增加，各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因此，公司将健全在集团层面的质量管控体系，对各子公司的指导由常规的质量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。

　　3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合，加强大质量观。制造质量只是整个产品质量的一个环节，设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员，个人体现出来的工作质量会层层累积，最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识，保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新，多出成果、多做创新，发明具有公司特色的工装设备。

　　4、应给予一线工人充分指导、培训，让员工与企业共同成长。在今年的员工技能大赛中，可以发现日常员工技能教育较好的公司，选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好，获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源，产品质量的好坏与你们息息相关，管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人，不仅仅要具备过硬的操作技能，也要具备深厚的理论基础，各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望***、***、***、这样的优秀操作工人，在获得操作技能上的成就之后，加强理论知识的学习，成长为既能操作又能管理，兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人，共享企业的发展成果，与公司共同成长、共同腾飞!

　　谢谢!

　　(汪)尊敬的各位嘉宾、(李)各位领导、(汪)各位同事：

　　(合)大家晚上好!

　　(汪)下面向大家介绍出席今晚活动的嘉宾，他们是：

　　(李)xx市xxx区xxx部长刘xx先生及其夫人

　　(汪)xx市xxx区国投公司彭总

　　(李)xxxx广告有限公司滕总

　　(汪)四川xxx餐饮文化有限责任公司总经理王xx女士

　　(李)四川xxx餐饮文化有限责任公司总经理郎xx先生

　　(汪)四川xxx餐饮文化有限责任公司执行董事王xx先生

　　(李)让我们以热烈的掌声，欢迎各位嘉宾的到来。

　　(汪)下面我们来认识参加本次技能竞赛各代表队的员工，首先请出的是：xx店(全体起立齐诵：企业愿景：“树健康理念，造食疗王国”)(李)xx店(齐诵：企业精神：“众人同心，万民养生”)

　　(汪)xx店(齐诵：企业价值观：“品牌共创，精神共通，情感共流，快乐共享”)

　　(李)东道主xx店(齐诵：经营理念：“以傘为风范，创一流品牌”)

　　(李)第五届“五四技能竞赛”即将拉开帷幕，开始之前，我们请xxx公司的老朋友、xxx成长的参与者、见证人——xxx区xx部长刘xx先生为我们讲话：

　　刘部长讲话(略)…….

　　(汪)感谢刘部长对我们的鼓励和期望，接下来有请公司总经理郎xx先生致词(并宣布竞赛开始)。

　　郎总致词(略)…….

　　(汪)五年传承爱心，五年播洒健康

　　(李)五年顽强拼搏，五年大行德广

　　(汪)一步步前进的脚印，洒满了全体xx人辛勤的汗水

　　(李)一个个闪光的荣誉，凝聚了全体xx人无穷的力量

　　(汪)走过五个春秋，xxx公司在社会各界朋友的关心支持下，全体员工奉行“以傘为风范，创一流品牌”的经营理念，发扬“众人同心，万民养生”的企业精神，同心同德、艰苦奋斗，取得了令人瞩目的成绩。

　　(李)在此，让我们以热烈的掌声，向五年来一直关心帮助我们的各级领导、各界朋友致以崇高的敬意!向五年来为xxx的发展作出巨大贡献的全体员工表示衷心的感谢!

　　(李)一年一度的“五四技能竞赛”，是公司各部门、各直营店服务水平、团队建设、精神风貌的集中展示，也是公司对各店管理水平的一次全面检阅。今天晚上即将举行的第五届“五四技能竞赛”，我们将欣赏到来自各店员工的精彩表演，领略到新一代xxx员工的青春风采!

　　(汪)下面进行竞赛的第一项——“团队展示及企业歌山歌合唱”，请评委根据该店在队列行进、队形展示、团队士气、精神状态、合唱的音准、音色、速度、表情等表现在评分表上对应的项目给予评分，在该店演唱结束后，亮出总分。记分员在评委亮分后，收集，并迅速准确地算出平均分，在下轮演唱时公布。

　　首先出场的是店，请店准备„„„„

　　(演唱结束下场后)请评委为店亮分。

　　现在请出的是店，请店准备„„„„

　　(演唱结束下场后)请评委为店亮分。

　　现在请出的是店，请店准备„„„„

　　(演唱结束下场后)请评委为店亮分。

　　现在请出的是店，请店准备„„„„

　　(演唱结束下场后)请评委为店亮分。

　　(汪)第一项比赛已全部结束，在分数出来之前，我们先欣赏一段由龙泉店员工带来的才艺展示《傣族舞》，有请任宪美…………….

　　(李)公布团队展示及合唱的分数

　　(汪)公布前三项总分排名

　　(李)接下来进入今晚技能竞赛的第二个环节——主题演讲。

　　(汪)去年底，公司提出了“我为xx人，人人为小xx”的理念，要求不仅每位员工都要做小xx，还要把傘的精神傘的风范向顾客、向社会传播，让所有的人都成为“淋湿自己，呵护他人”的小xx。为贯彻公司的这一理念，本次演讲比赛以“我为xx人，人人是小xx”为主题。

　　(李)请评委根据演讲的内容、主题、姿体语言、表情、语调、语速、时间控制等给予评分。

　　(汪)首先出场的是首先出场的是店员工，请准备„.(演讲结束下场后)请评委为亮分，请店员工准备„

　　略…………….

　　(李)第二项比赛也已结束，在等待比赛结果的同时，请大家欣赏xx店带来的才艺展示——小品《远方的妹妹》……………

　　(汪)公布演讲的分数

　　(李)公布前四项总分排名

　　(汪)下面进入第三个环节——知识竞答，首先进行的是必答题。评委根据参赛队的的回答情况打分并亮分，记分员在白板上记录并累加。

　　(李)请听第一题，本题由店回答

　　请评委亮分，本题最后得分为分……..

　　必答环节完毕，下面进入轻松一刻，有请南门店员工带来他们的时装表演《傘秀》。

　　(李)到现在为止，各店的积分和排名情况是………..

　　(汪)提请各参赛队注意，现在的名次不是最后的结果，谁是最后的胜利者?还要看今天比赛的最后一项——知识抢答。

　　(李)在这个环节，排名靠后的店可以上演惊天逆转、反败为胜;而排名靠前的店也可以扩大战果，乘胜追击。到底鹿死谁手?抢答过后，即刻揭晓!首先介绍抢答规则。

　　1、(汪)抢答题每题1分，共40题，理论上平均每店10题。

　　2、(李)参赛员工在主持人念完题目，并说“开始”后方可抢答，提前回答在本项目中扣5分。

　　3、(汪)回答正确加1分，为防止恶意抢答，回答错误扣1分。

　　4、(李)台下员工保持安静，如未经允许说出答案，在该店团体总分中扣2分。

　　(汪)下面请听题………

　　(李)今天的技能竞赛所有项目比赛完毕，在计分员统计分数期间，请欣赏双楠店员工带来的合唱《步步高》，有请。

　　(汪)感谢双楠店员工经为我们带来的精彩表演，今天的技能竞赛(以下为简单总结)

　　(李)接下来请各位评委对今天的比赛进行点评、指正，首先有请……….

　　(汪)谢谢各位评委的点评和宝贵意见，下面宣布本次技能竞赛的团体总分及排名：

　　(李)第一名：店，总分分;

　　(汪)第二名：店，总分分;

　　(李)第三名：店，总分分;

　　(汪)第四名：店，总分分。

　　(李)接下来，请各位嘉宾和领导为获奖员工颁奖。

　　(汪)有请摆台技能第一名、第二名、第三名;(李)配菜技能比赛第一名、第二名、第三名;(汪)演讲比赛第一名、第二名、第三名走上星光大道。

　　(李)最后，有请xxx公司创始人王xx女士为荣获团体第一名的店经理颁奖。

　　(汪)今天的比赛到此结束，感谢各位嘉宾、各位领导的光临，我们来年再见!

　　尊敬的各位领导，亲爱的工作伙伴们，大家上午好!我是主持人——

　　由云天楼假日皇都大酒店，组织举办的20xx技能大比武，经过一个多月紧张有序的准备,今天即将拉开帷幕!让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导及来宾，他们有——让我们再把最热烈的掌声送给各位即将一展风采的选手们，欢迎你们!

　　技能比赛，意在检阅各岗位员工的服务意识、技能掌握与熟练程度，奖励优秀的服务人员，加强各部门的交流与了解，进一步提升整个酒店的管理与服务水平。在外塑形象，内强素质，狠抓服务标准化的训练后，我们的参赛选手们正磨拳擦掌，跃跃欲试，亲爱的伙伴们你们准备好了吗?下面就有请我们的各部门选手闪亮登场：

　　现在向我们走来的是假日店餐饮部选手代表队，这是一支具有战斗力的队伍，他们也为我们创造了很多温情与感动。请展示你们的风采，好的，谢谢!掌声送给他们，预祝你们取得好成绩。

　　现在上场的是厨房部选手代表队，精妙的刀工，一流的技艺，希望今天可以看到你们出色的表现，请展示你们的团队风采。好的，谢谢!掌声送给他们，预祝你们取得好成绩。

　　前厅部、客房部、财务部、保安部、工程部

　　下面有请假日店总经理金淑菁女士，金总致开幕辞，大家掌声欢迎;

　　下面有请本次比赛裁判代表胡申林宣誓，大家掌声欢迎„

　　下面有请参赛选手代表任金红宣誓，大家掌声欢迎„

　　谢谢，下面我宣布云天楼，假日皇都大酒店20xx年技能大赛正式开始，接下来告知各分赛场地——

　　厨房部分赛场地点：二楼维也纳厅

　　餐饮部重轻托分赛地点：四楼好莱坞厅

　　餐饮部模拟服务流程分赛地点：三楼戛纳厅

　　前厅部分赛地点：一楼威尼斯厅

　　工程部分赛地点：工程部办公室

　　保安部分赛地点：食堂门口

　　财务部分赛地点：四楼收银台

　　客房部分赛地点：608客房

　　请各位参赛选手各就各位，现场各分店的拉拉队们，可以到比赛场地进行观摩。最后预祝大赛圆满成功，祝各位参赛选手取得好成绩;

　　技能比赛闭幕式

　　激烈的比赛已经结束，现在，我们的工作人员正进入紧张的统分阶段。亲爱的工作伙伴们，今天的比赛精彩吗?你们的心情high吗?那么下面先松弛大家紧绷的心弦，让我们一起来欣赏由餐饮部、厨房部为我们带来的精彩的节目。

　　激动人心的时刻来到了，接下来我们将宣布，此次比赛获奖者名单，他们是

　　获得本次技能比武大赛三等奖，分别有————有请颁奖嘉宾

　　谢文模、潘小呈、黄梅、黄丽丽、刘素浩

　　获得本次技能比武大赛二等奖，分别有————有请颁奖嘉宾————

　　王俊武、陈丽香

　　获得本次技能比武大赛一等奖，分别有————有请颁奖嘉宾————

　　金淑菁、陈岚、曹伟

　　让我们用最热烈的掌声祝贺他们取得优秀的成绩。

　　下面有请————领导做总结讲话。

　　技能比武马上就要接近尾声了，但是我们对于技能技巧的关注，不会因活动的结束而截止，也希望我们优异的技能技巧能一直延续下去，用自己的实际行动感染身边的每一位同事，使大家能够在这种优良的氛围中得到熏陶，从而形成一股强大而持久的影响力，不断提升我们的竞争实力。

　　文明优质的服务，需要我们有广阔的胸怀和坚持不懈的恒心，唯有注入真情才能让我们的服务闪现亮点。“赠人玫瑰，手留余香”。亲爱的工作伙伴们，我们是走在餐饮行业光明大道上的优秀从业者，优质服务是一种责任，也是一种境界，让我们手挽手，共谱华篇，做得更好!

　　在这里让我们再次用热烈的掌声祝贺本次大会圆满结束，谢谢大家!请各部门有序退场。

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