佛山市口腔医院招聘护士-2018年广东佛山市口腔医院招聘公告

【#医生招聘# 导语】佛山市口腔医院、佛山科学技术学院附属口腔医院成立于1989年，是一家集医疗、教学和科研于一体的三级口腔专科医院、佛山市牙病防治指导中心，是佛山市城镇职工和农村医疗保险定点单位。医院本部位于风景秀丽的中山公园东北侧，院外设南华门诊部和同济西门诊部。---以下是©文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘岗位和人数

　　1、儿科医生2名，从事儿科临床诊疗及科研、教学工作;

　　2、放射科医生1名，从事放射科临床诊疗及科研、教学工作;

　　3、口腔科医生(初级职称)9名，从事口腔科临床诊疗及科研、教学工作;

　　4、口腔科医生(中级以上职称)3名，从事口腔科临床诊疗及科研、教学工作;

　　5、中医科医生1名，从事中医科临床诊疗及科研、教学工作;

　　6、麻醉科医生1名，从事科临床诊疗及科研、教学工作;

　　7、质控医师1名，从事医疗质量控制、病案管理工作。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位任职条件

　　1、儿科医生2名

　　临床医学(A1002)、临床医学类(B1003)，并满足以下条件之一：

　　(1)研究生以上学历，硕士以上学位，已取得儿科主治医师职称，从事儿科临床医疗工作5年以上(截止至报名之日)，有丰富的临床工作经验，年龄要求40周岁以下(截止至报名之日);

　　(2)本科以上学历，学士以上学位，已取得儿科副主任医师以上职称，从事儿科临床医疗工作10年以上(截止至报名之日)，有丰富的临床工作经验，年龄要求45周岁及以下(截止至报名之日)。

　　2、放射科医生1名

　　影像医学与核医学(A100207)、医学影像学(B100303)，本科以上学历，学士以上学位，已取得放射医学副主任医师以上职称，从事放射科临床医疗工作10年以上(截止至报名之日)，有丰富的临床工作经验。年龄要求45周岁及以下(截止至报名之日)。

　　3、口腔科医生(初级职称)9名

　　口腔医学(A1003)，全日制研究生学历，硕士及以上学位，已取得口腔执业医师资格，有较强的临床、科研能力，能胜任口腔专业教学工作。年龄要求40周岁及以下(截止至报名之日)。

　　4、口腔科医生(中级以上职称)3名

　　口腔医学(A1003)，全日制研究生学历，硕士及以上学位，已取得口腔执业医师资格，已取得口腔医学主治医师或以上职称，有较强的临床、科研能力，能胜任口腔专业教学工作。年龄要求40周岁及以下(截止至报名之日)。

　　5、中医科医生1名

　　中医学(A1005)，全日制研究生学历，硕士学位，已取得中医执业医师资格，已通过住院医师规范化培训考核，在二级以上综合医院或中医院从事中医或康复诊疗工作2年以上(截止至报名之日)，有一定的临床、科研能力。年龄要求35周岁及以下(截止至报名之日)。

　　6、麻醉科医生1名

　　麻醉学(A100217)、麻醉学硕士(专业硕士)(A100235)、临床医学(B100301)、麻醉学(B100302)，本科以上学历，学士以上学位，已取得麻醉科(外科)主治医师职称，从事麻醉科临床诊疗工作5年以上(截止至报名之日)，有丰富的临床工作经验。年龄要求45周岁及以下(截止至报名之日)。

　　7、质控医师1名

　　临床医学(A1002)、口腔医学(A1003)，研究生以上学历，硕士以上学位，已取得主治医师职称，已取得病案编码技能水平考试合格证书、质控医师水平合格证书，有在二级以上医院医务科或质控科3年以上工作经验。年龄要求40周岁及以下(截止至报名之日)。

　　专业名称参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　五、报名与资格审查

　　报名采取现场报名方式。报名时间：2018年7月31日—2018年8月2日(工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。报名地点：佛山市口腔医院组织人事科，地址：佛山市禅城区河滨路5号。招聘联系电话：0757-82802921，联系人：王老师，邮编：528000。报名时提交广东省事业单位公开招聘人员报名表，学历(学位)证书、身份证及户口簿、专业技术职称证书等证明材料的原件及复印件、工作简历及应聘岗位说明的文字材料、工作时间证明(合同+社保清单或单位证明+社保清单)、本人近期正面免冠一寸照片2张。

　　根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点。

　　六、考试

　　1、笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，可免予笔试直接进入面试环节。

　　2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。

　　3、技能测试：面试后安排到相关科室进行为期3天的技能测试，技能测试主要考核与应聘岗位相关的动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力。技能测试结果由医院人事部门通知应聘者。

　　4、最终成绩的计算方法：面试成绩、技能测试成绩按3:7的比例合成总成绩。总成绩满分100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级组织人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

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