一、选聘范围
中小学(幼儿园)优秀教师
二、选聘条件
1.第一类人才:全国模范教师,全国优秀教师,全国优秀班主任,全国教书育人楷模,省功勋教师(杰出教师),省特级教师,正高级教师,省“151人才工程”第一、二层次培养对象(教育类),或经区教育主管部门认定与上述人员层次相当的省内外其他人才。
2.第二类人才:省级长,省教坛新秀,省“151人才工程”第三层次培养对象(教育类),金华市321工程第一层次培养人员(教育类),地市级拔尖人才,或经认定与上述人员层次相当的其他人才。
3.第三类人才:地市级长、教坛新秀,浙江省优质课一等奖获得者,金华市321工程第二层次培养人员(教育类),具有博士学位,或经认定与上述人员层次相当的其他人才。
4.第四类人才:县(市、区)长、教坛新秀,浙江省内地市级优质课一等奖获得者,县(市、区)级拔尖人才,或经认定与上述人员层次相当的其他人才。
三、选聘对象
1.身体健康,热爱教育事业,品行端正,恪守师德,敬业爱生,乐于奉献,教育教学和教育科研能力强;
2.中小学教师要求45周岁以下,幼儿园教师要求40周岁以下。其中第一、二类人才引进年龄可放宽到50周岁以下;
3.现任公办学校在职在编教师,同时符合第一、二、三、四类人才标准;现任优秀民办学校在岗教师,同时符合第一、二、三类人才标准。
四、选聘程序
(一)报名方式。报名采用线上线下报名相结合的方式。
1.线上报名。应聘教师填写《金华市金东区教育体育局招引高层次教育人才报名表》(见附件),并会同相关材料扫描件(身份证、毕业证、学位证、专业技术任职资格证、教师资格证、获奖证书、荣誉证书、业绩成果证明等材料)一同打包成一个压缩包,电子版发至指定邮箱:jdqjtjrsk@163.com。文件统一以“姓名+学科”命名。
2.线下报名。请本人携带《金华市金东区教育体育局招引高层次教育人才报名表》以及相关材料原件到金东区教育体育局人事科报名。地址:金华市康济南街368号水务大楼546室(7号电梯5楼)。
(二)资格初审。区教体局根据报名材料进行资格初审,再组织专家对拟引进人才进行考核和综合评审,提出引进人才建议名单。
(三)考核。考核采取面谈的方式进行,具体时间、地点另行通知。
(四)考察。根据考核成绩择优确定考察对象,主要考察本人教学水平、工作业绩、师德师风等内容。
(五)公示、聘用。考察合格人员列入拟选聘人员并进行公示,在金东区政府网公示5个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按《金华市金东区教育高层次人才招引实施办法(暂行)》(金区政〔2022〕85号)规定办理聘用手续。
五、待遇保障
(一)人才专项补助。对引进的人才,给予专项补助标准为:第一类人才100万元、第二类人才50万元、第三类人才30万元。后续培养经费按《金东区教育奖励基金实施办法》执行。
(二)租房补助。全职引进人才尚未购房前,可以由区政府提供租赁房源或享受财政租赁补助。第一、二、三、四类人才租赁补助每月分别为4000元、3000元、2000元、1600元。租房补助金额不得高于租房金额,享受租房补助的年限不超过3年。
(三)购房补助。全职引进人才可享受购房补助,第一、二、三类人才购买金东(金义新区)区域房源后分别一次性补助100万元、80万元、50万元。购买住房为一手房源的,原有补助标准再上浮10%。购房补助金额不得高于购房金额。金华市本级区域已有住房的,一次性给予70%的补助。享受购房补助后不再享受租房补助政策。
(四)家属就业和子女入学。全职引进的第一、二类人才配偶如属机关事业单位在职在编人员,根据个人实际情况,按有关程序办理调动手续,其他人员采取个人联系、组织推荐等办法协助落实工作;引进人才子女就学由区教体局根据引进人才的意愿优先统筹安排。
(五)职称聘任。专业技术职务聘任可不受(占)单位专业技术人员结构比例和岗位内部结构比例限制,按其原有的技术职称予以聘任,专业技术职务任职年限可连续计算。
六、其他事项
1.引进人才必须与区教体局(用人单位)签订聘用合同或服务协议后,方能享受人才优惠待遇。
2.全职引进的各类人才,如夫妻双方均引进的,人才专项补助双方均可享受;租房补助、购房补助,高的一方全额执行,低的一方按50%执行,但双方累计金额不得超过租房金额和购房金额;全职引进的各类人才取得多项荣誉的,人才专项补助政策按就高原则享受。
3.金东区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次人才招引工作全程监督。监督电话:0579-82173520
4.本公告未尽事宜,由金华市金东区教育体育局负责解释。
6.联系地址:浙江省金华市康济南街368号水务大楼546室。
咨询电话:0579-82178217,联系人:赵老师、王老师。
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金华市金东区教育体育局
金华市金东区人力资源和社会保障局
2022年12月22日
原文标题:2023年金华市金东区教体局面向全国诚聘高层次教育人才公告
文章来源:https://www.jindong.gov.cn/art/2022/12/22/art_1229318265_4049230.html
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