人道大圣-2022浙江嘉兴银行总行授信管理部空缺岗位招聘信息【2人】
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【#银行招聘# 导语】2022浙江嘉兴银行总行授信管理部空缺岗位招聘2人，报名截止时间：2022年6月3日，©文档大全网现将招聘公告发布如下：
嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市首家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。成立近25年来，立足嘉兴，深耕本土，面向浙江，放眼长三角，致力于打造“科创金融特色银行”，目前下辖分支机构80余家，拥有员工1800多人。连续多年入选英国《银行家》（The Banker）评选的“全球银行1000强”，近年来先后获得“中国中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”“中国地方金融十佳城市商业银行”“浙江省企业文化建设先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”“中国地方金融十佳服务抗疫银行”等荣誉称号。
【招聘岗位及数量】
单位 |
部门 |
岗位 |
人数 |
嘉兴银行股份有限公司 |
授信管理部 |
风险总监岗 |
2 |
1.年龄在40周岁及以下（1982年1月1日后出生）；
2.全日制本科及以上学历，国外学历需通过教育部认证；
3.品德优秀，身心健康，心理素质良好；
4.有较强的专业知识、技能及岗位任职资格，能够胜任岗位工作要求；
5.爱岗敬业、诚实守信，有良好的沟通能力、较强的团队协作意识，认同我行企业文化；
6.无不良记录，符合银保监和银行业协会有关人员流动规定；
7.符合我行员工招录回避相关要求。
【岗位职责及资格条件】
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
资格条件 |
授信管理部 |
风险总监岗 |
1.负责按照授权情况负责授信业务的审查、审批工作； 2.负责对本地区的经济特点、产业特色以及金融同业情况调研，提出授信政策的意见和建议，引导信贷资产投向、规划； 3.负责对区域重点行业进行实地调研分析，并形成合格的调研分析报告，协助部门完善细分行业的授信指引； 4.负责督导派驻行贯彻各项监管政策和总行制度文件； 5.负责对派驻行信贷管理方面存在的问题进行梳理分析，协助经营机构改进； 6.负责加强客户经理日常管理、引导，对其根据上报业务、日常表现等进行评价 7.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.经济、金融、法律、财务等相关专业； 2.具有3年及以上信贷相关工作经验，熟悉银行信贷业务操作流程； 3.具备较强的行业分析、财务分析能力及信用风险识别、控制能力以及较强的文字组织能力； 4.熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，熟悉银行信贷管理相关知识； 5.具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、客观公正，近5年内经办业务无重大不良记录。 |
提供开放的、具有竞争力的薪酬水平；提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴，并提供健康体检及多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。同时，成立了读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部，另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境。
【报名方式】
请登陆嘉兴银行网站（www.bojx.com），下载并填写《嘉兴银行应聘登记表》（注明应聘岗位），同时附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料，以PDF扫描件电邮发送至bojxzp@bojx.com。
报名截止时间：2022年6月3日
联系人：金女士
联系方式：0573-82060588
【注意事项】
1.原则上不接收1年内报名参加过我行相同岗位应聘的人员。
2.经审核通过后，我行将通过电话、短信等方式与您取得联系（请应聘者保持通讯畅通），通知笔面试，若2个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。
3.个人应聘材料恕不退还，我行代为保密。
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