一、招聘原则、范围、数量及其他要求
(一)招聘原则:公开、公平、竞争、择优。
(二)招聘范围:高中以上文化程度,不限专业(畜牧兽医专业优先),具有一定的电脑操作技能。
(三)招聘数量:7人。
二、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;
3.遵纪守法,品行端正,纪律观念强,具有良好的职业道德和较强的心理素质,热爱畜牧工作,能够吃苦耐劳,自愿从事孟州市动物防疫工作;
4.年龄:男25-45岁,女25-40岁;
5.遵守单位规章制度及各项管理规定,由用工单位统一安排工作岗位,不服从者取消聘用资格;
6.身体健康、五官端正,具备动物疫病防控工作需要的身体条件;
7.基层动物防疫人员工作性质原因,报考人员限孟州市户籍。
(二)有下列情形之一,不得报考:
1.曾被开除中国共产党党籍的;
2.受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的,被列入失信被执行人名单的;
4.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.其他不适宜从事孟州市动物疫情防控工作情形。
三、主要工作职责
主要承担乡镇基层畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识管理与加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务;协助做好养殖业政策性保险的入保、理赔工作;配合监测采样、疫情调查和扑灭,指导养殖场户做好病死畜禽无害化处理及畜禽废弃物资源化利用,参与基层畜牧兽医技术推广和服务等工作。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2023年1月3日至1月7日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地点:孟州市大众人力资源服务有限公司(地址:孟州市大定南路0505号老邮电局院内)。
3.报名费用:80元。
4.报名材料:(1)本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5张;(3)个人工作简历信息。上述材料经审查合格后,现场填写报名登记表。
(二)笔试
内容为社会热点、时事政治、公共基础、专业相关知识等。采取闭卷的方式进行,主要测试考生从事该相关岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题,考试时间120分钟,满分100分。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:2的比例确定参加面试测试人员。达不到1:2的,根据用人单位需要,可降为1:1.5,仍达不到1:1.5的,按1:1.5的比例核减岗位招聘计划。
(三)面试
面试参照结构化面试方式进行,对拟聘岗位所需的专业素质进行测评,每人面试时间不超过8分钟。面试成绩采用百分制计分,由考官当场评判,确定报考人员面试成绩。面试当天,实际参加面试的考生人数形不成竞争的,组织现有考生面试。考生面试成绩达不到当天参加所有面试考生平均成绩的,不得进入体检环节。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后,依照笔试成绩和面试成绩的总和,从高到低排序,按招聘计划1:1比例确定进入体检人员。
(四)体检(时间、地点另行通知)
拟录取人员接通知后到指定医院参加体检,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
(五)审查
体检合格者,按照招聘计划1:1比例等额确定审查人员。
(六)聘用
经体检、审查合格的,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期为五个工作日。经公示无异议的,由农业农村局与其签订聘用合同,安排到各岗位工作,拟聘人员试用期为一个月,试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期不合格的不予聘用。
五、工资待遇
本次面向社会公开补聘的工作人员,与农业农村局签订聘用合同,聘用期限为一年;工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2021〕33号)执行,并按规定办理相关社会保险。
六、其他
本次招聘,报名所提供材料必须真实有效,否则一律取消应聘资格;已经聘用的,给予解聘。对违反招聘考试纪律的报考人员,一经发现,一律取消应聘资格。凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加面试和体检的,均视为自动放弃应聘资格。
原文标题:关于面向社会公开补聘孟州市农业农村局基层动物防疫员的公告
文章来源:http://www.mengzhou.gov.cn/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/article48e1f4a6b25b44c091e8187aeb1c51af.html