三亚市图书馆招聘信息_2016年海南三亚市图书馆招聘公告

根据工作需要，经三亚市人民政府同意，我馆特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)面向社会公开招聘一批文化服务派遣员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位设置及条件

　　(一)岗位设置及岗位待遇

　　1.岗位设置：本次招聘分6个岗位，招聘名额共11人，招聘的具体岗位、人数、学历及专业要求、年龄要求、户籍要求等详细信息见附件1。

　　2.岗位待遇：经聘用并签订劳动合同后，岗位工资人均额度3300元/月(含个人部分“五险一金”)。根据三亚市图书馆的管理制度及个人工作绩效、考勤等情况进行浮动，食宿自理。

　　(二)岗位基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;

　　2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)有以下情形者不予报名

　　1.受过刑事处罚、劳动教养;

　　2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;

　　3.曾被辞退或开除公职的;

　　4.因不良行为受过公安机关处理的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.《招聘公告》信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚惠民公司网站，三亚市图书馆网站同时发布。

　　2.填表：报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网站资讯动态栏内、三亚惠民公司网站或三亚市图书馆网站下载报名表(附件2)，并按要求准确填写各项内容，每人只能报考1个岗位。

　　3.现场报名：

　　报名时间：2016年12月26日至 12月30日：

　　上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。

　　报名地点：三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11A09)。

　　报名人员必须提供以下材料：

　　(1)《三亚市图书馆招聘文化服务派遣员报名表》1份(附件2，必须粘贴近期正面一寸免冠照片)。

　　(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

　　(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);

　　(4)户口本复印件1份(户主页和本人页复印件、须现场校验原件);

　　(5)近期免冠1寸彩色证件照片2张;

　　本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的50%，面试占总分的50%。

　　有资格参加笔试和面试的人员名单将只在三亚惠民公司网站公布，不在其他途径公布。

　　1.笔试

　　考生从三亚惠民公司网站上下载准考证样本，将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证号准确填写在准考证上规定的各栏目中，用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致)，考生凭准考证和有效身份证件进入考场。

　　(1)时间和地点以《准考证》为准。

　　(2)形式和内容

　　笔试采取闭卷、答题卡答题的方式进行，考试内容主要为公共基础知识。

　　(3)笔试成绩公布

　　笔试工作结束进行统分，统分结束后公布笔试成绩，笔试成绩只公布在三亚惠民公司网站，不在其他途径公布。

　　2.面试

　　(1)人员确定

　　本次招考岗位笔试成绩设置合格分数线，根据招考岗位名额，在笔试合格分数线以上的人员中由高到低按1:3比例依次确定面试人选。达不到上述比例的职位，按参加笔试的实际入围人数确定面试人选。

　　(2)时间和地点以三亚惠民公司网站公告为准。

　　(3)形式和内容

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的道德修养、专业知识水平、心理素质、仪表仪态、语言表达等综合素养。

　　3.考试成绩确定

　　以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，各岗位从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。

　　4.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民公司网站上公布。若因考生未能关注指定公告信息，后果自负。

　　(三)考核与体检

　　根据各岗位考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

　　未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。

　　(四)公示和聘用

　　体检、考核合格者为拟聘用人员，名单将公布在三亚惠民公司网站，公示期间存在的争议由招聘工作监督小组及时调查核实。

　　公布无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，将聘用人员指派到三亚市图书馆工作。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　三、纪律与监督

　　1.应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格，已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　2.资格审查合格、考试成绩公告和考录通知全程在三亚惠民公司网站公布，在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考核、培训的人员，均视为自动放弃。

　　3.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　咨询电话：0898-88688840(三亚惠民公司)

　　监督电话: 0898-88236165(三亚市图书馆)　　

附件1：三亚市图书馆文化服务派遣员岗位信息表.doc

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附件2：三亚市图书馆文化服务派遣员招聘报名表.doc

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附件3：委托书.doc

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2016年海南三亚市图书馆招聘公告.doc

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