【#银行招聘# 导语】2022浦发银行上海总行零售信贷部产品经理岗、贷后管理岗社会招聘若干人,报名申请入口已开通,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
产品经理岗(经营类贷款)
零售信贷部
招聘类别:社会招聘
工作地点:上海
招聘人数:若干
发布时间:2022-03-10
岗位职责
负责根据部门整体业务发展规划及计划,制定经营类贷款业务发展战略、经营策略和工作计划;根据实际业务需求、大数据分析成果、市场环境和客户需求变化等因素,负责调研市场反馈和产品经营情况,设计开发推广经营类贷款产品和金融服务方案,满足市场需求;负责经营类贷款的全生命周期管理,根据市场和客户需求分析,开展经营类贷款业务相关产品经营管理、更新迭代和业务推动等工作,实施产品研发、流程优化和推广经营,持续提升产品市场竞争力;负责经营类贷款业务的渠道拓展和维护、项目营销,牵头组织总分行相关渠道谈判,引入并管理外部各类优质的渠道,协助开展经营类贷款行外宣传工作,指导并推动分行有效执行;负责经营类贷款业务的日常数据统计分析及管理工作,根据经营类贷款客群特征,推进线上线下经营类贷款客群获取,开展经营类贷款客群分层管理;负责制定个人经营类贷款产品规章制度、管理办法,并组织开展业务培训,推动分行业务落地及操作执行;对经营类贷款业务进行流程梳理,编写系统对接需求,协助开展测试验收、上线推广和日常运行管理工作;负责经营类贷款产品相关客户投诉的处理,对分行及客服提供口径指导,协助风险部门完成经营类贷款业务风险管控,协助分行推动个性化经营类贷款创新业务发展;完成上级交办的其他工作等。
应聘条件
40周岁以下;本科及以上学历;熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等;3年以上金融行业相关工作经验;熟练掌握常用办公软件;具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。
二、
贷后管理岗(零售信贷)
零售信贷部
招聘类别:社会招聘
工作地点:上海
招聘人数:若干
发布时间:2022-03-10
岗位职责
制定零售信贷业务贷后检查管理制度;负责零售信贷业务贷后检查工作推进,包括制定贷后检查计划,实施现场检查、非现场检查、督导分行贷后检查工作实施等;建立全行贷后检查团队及培训机制;制定催收、委外催收管理制度推动催收平台及催收体系建设,定期监测催收效果,对外包催收公司进行管理和评价;参与零售信贷相关的合规及风险检查工作;协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育。
应聘条件
40周岁以下;本科以上学历(含),具有3年以上(含)国内或国际商业银行贷后管理相关工作经历;熟悉商业银行零售信贷业务和风险管理实务;熟悉商业银行贷后管理及工作流程;具备一定的风险管理与风险识别能力;具备较强的团队合作和沟通能力。身体素质较好,能够适应出差需要,具备商业银行零售信贷业务贷后检查工作经验者优先。
更多岗位登录浦发银行查询
报名申请入口
2022浦发银行上海总行零售信贷部社会招聘信息【产品经理岗、贷后管理岗】.doc