人道大圣|2019浙江衢州龙游县第二批招聘中小学新教师公告【11人】

副标题：2019浙江衢州龙游县第二批招聘中小学新教师公告【11人】

时间：2022-04-07 05:56:01 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#教师招聘# 导语】2019浙江省龙游县第二批招聘中小学新教师11人，报名时间：2019年8月8日-9日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我县教育事业发展的需要，经研究，决定公开招聘教师11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　见附件

　　二、招聘条件

　　报考对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下户籍、学历、年龄、教师资格及专业等具体条件：

　　(一)户籍要求

　　1.具有龙游县常住户口(以2019年8月8日的户口所在地为准)或龙游县生源(指经高考、被高校录取时户口所在地)的人员。

　　2.下列人员不限户籍：①全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生、或全国“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校全日制本科及以上毕业生，或“一流学科建设”高校相关专业全日制本科及以上毕业生;②全日制普通高校师范教育类本科及以上毕业生。

　　(二)学历、学位要求

　　1.具有全日制普通高校本科及以上学历，其中高中政治要求具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历，或全国“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校全日制本科及以上毕业生，或“一流学科建设”高校相关专业全日制本科及以上毕业生，或全日制普通高校师范教育类本科及以上学历。

　　2.硕士研究生及以上学历人员要求取得相应学位证书。

　　3.港澳台及国外学历要求提供教育部门的认证证书。

　　(三)年龄要求

　　1.30周岁及以下(1988年8月8日后出生);

　　2.对具有相应专业中级职称及以上专业技术职务的报考对象、硕士研究生及以上学历的对象，年龄可以放宽到35周岁及以下(1983年8月8日后出生)。

　　(四)教师资格及专业等要求

　　1.报名对象应具有相应的教师资格，其中语文学科普通话等级要求达到二级甲等及以上。

　　2.报考学段要求不得高于所取得教师资格规定的学段。

　　3.报考学科须与所学专业(或教师资格的专业学科)相符。

　　4.本县教育系统原在编后离职的人员，离职3年内不得报考。

　　5.每人限报1个岗位。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月8日-9日(上午8：30-11：30，下午2：30-4：30)，逾期不予受理。

　　2.报名地点：龙游县教育局大楼四楼404会议室(县职教中心南大门)。

　　3.报名流程：应聘人员自行下载并如实填写《龙游县2019年第二批公开招聘教师报名表》(见附件1)，现场提供近期免冠半身二寸彩照2张、身份证、户口簿、毕业证书(硕士研究生及以上毕业生还应提供学位证书)、教师资格证书、普通话合格证书及其他所需材料原件及复印件。

　　4.资格审查：县教育局负责对报名人员进行资格审查。现场确认通过人员交纳考务费50元(低保户凭有效证明免交考务费)。

　　5.领准考证：各报考对象笔试前二天凭身份证和缴费发票到到教育局人事科领取准考证。逾期未领取准考证的视为自动放弃笔试。

　　6.报名人数不足招聘计划数2倍的，按2：1的比例相应核减招考指标，报名人数少于2人的不予开考。

　　(二)笔试

　　笔试时间和地点：详见龙游智慧教育资源公共服务平台公告。

　　试卷组成：笔试内容以学科专业知识为主，适当兼顾教育教学理论和教材教法等公共知识，笔试满分为100分。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点：详见龙游智慧教育资源公共服务平台公告

　　2.按各学科招聘计划数和笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定面试对象。面试按照报考学科分组进行。重点考察应聘人员处理教材的能力、驾驭课堂教学能力及心理素质等，面试形式主要为上课和答辩等;面试满分为100分，合格为60分。同一学科面试人数较多需分组进行面试时的，采用修正系数的办法计算最终面试成绩。

　　3.总成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分为100分，合格为60分。

　　(四)体检：在面试合格人员中，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检对象，不足1：1.5比例的按实际合格人数确定体检对象。体检工作按照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行，相同体检项目以标准高的为准。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检和放弃录用资格。

　　(五)考察：在体检合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰1比例确定考察对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或自动放弃考察的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用：考察合格拟聘用的人员在龙游智慧教育资源公共服务平台、龙游县人力资源和社会保障网上公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续并正式签订聘用合同。不按规定办理聘用手续的，取消聘用资格，在体检合格人员中按总成绩从高到低递补。聘用人员按批次、根据考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。如总成绩并列，依次按照面试成绩、优秀毕业生层次等条件确定选择顺序。新录用教师实行人事代理制。在龙游县教育系统最低服务期限需满5年。对1年见习期考核不合格的，予以解聘。

　　四、其它事项

　　(一)报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明)，否则不得进入考场。

　　(二)报考人员在报名、资格审查、考察等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

　　(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

　　(四)贫困家庭的报考人员应于报名时提供所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

　　(五)报考人员对在龙游智慧教育资源公共服务平台公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向龙游县教育局反映。

　　(六)龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。

　　(七)招聘相关通知和信息只在“龙游智慧教育”或“龙游县人力资源和社会保障网”发布，不再另行通知，请报考人员及时关注网站通知和信息。

　　(八)咨询电话：0570-7024220，招聘咨询时间为工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰30。

　　(九)监督举报电话：0570-7022060。

　　五、本公告由县教育局负责解释。未尽事宜由县人力社保局、县教育局研究决定。

　　附件>>>点击查看