[人道大圣]2021年内蒙古通辽市乌兰牧骑事业编制演职人员招聘公告【18人】

副标题：2021年内蒙古通辽市乌兰牧骑事业编制演职人员招聘公告【18人】

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【#事业单位# 导语】2021年内蒙古通辽市乌兰牧骑事业编制演职人员招聘公告【18人】已发布，项目生、高校毕业生报名时间为：2021年10月11日--10月13日；普通岗位报名时间为：2021年10月18日--10月20日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　为做好2021年通辽市乌兰牧骑公开招聘演职人员工作，根据《通辽市2021年事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》，制定本简章。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘计划为通辽市乌兰牧骑招聘事业编制舞蹈演员16名、舞台美术设计1名、主持人1名，共18名演职人员。其中项目生岗位2名，高校毕业生岗位7名，普通岗位9名。详情请阅读《2021年通辽市乌兰牧骑公开招聘演职人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

　　1.“高校毕业生”是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内(包含2019、2020两年毕业生)未落实工作单位，其毕业生档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　2.“项目人员”是指：在通辽市服务期满、考核合格且在三年规定时限内未被机关事业单位录(聘)用的高校毕业生服务基层项目人员以及大学生退役士兵。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备从事岗位工作的身体条件(详见《招聘岗位表》)：

　　(1)男舞蹈演员身高175cm及以上，年龄18周岁-25周岁(即在1995年10月1日至2003年9月30日出生)，五官端正。

　　(2)女舞蹈演员身高166cm及以上，年龄18周岁-25周岁(即在1995年10月1日至2003年9月30日出生)，五官端正。

　　(3)女主持人身高168cm及以上，五官端正。

　　5、具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件(详见《招聘岗位表》);

　　6、年龄、户籍要求详见《招聘岗位表》;

　　7、具有符合岗位要求的工作能力;

　　8、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　9、具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

　　10、户籍条件：大学生退役士兵报考“项目人员”岗位的须为通辽市户籍。服务地为通辽市的项目人员报考“项目人员”岗位不受户籍限制。驻市普通高等学校全日制毕业生应聘不受户籍限制;

　　11、各项资格条件取得时间截止至2021年10月1日。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、在读的全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

　　3、各级机关事业单位正式在编工作人员;

　　4、因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;

　　5、在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6、法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　7、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　9、法律法规规定不得报考的人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名方式：报名采取现场报名方式进行，同时进行资格审查。

　　报名中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　2.报名时间：

　　项目生、高校毕业生：2021年10月11日--10月13日(上午8:30—12:00，下午14:30--17:30)

　　普通岗位：2021年10月18日--10月20日(上午8:30—12:00，下午14:30--17:30)

　　规定时间外不接收报名。

　　3.报名地点：通辽市乌兰牧骑10楼会议室(地址：通辽市科尔沁区霍林河大街与和平路交汇处，通辽市工会大楼10楼)

　　4.报名费用：本次公开招聘免交报名费、专业技能测试费。

　　5.报名要求：应聘人员要认真阅读招聘简章及《招聘岗位表》，应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格，责任自负。应聘人员须用本人有效身份证报名，报名时与参加专业技能测试时所使用的证件必须一致。应聘人员报名时填写的电话无法联系的，责任自负。

　　6.报名材料：

　　(1)《报名登记表》(一式三份，应聘人员自行下载打印);

　　应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。

　　(2)近期正面免冠2寸渐变蓝底照片2张;

　　(3)有效期内居民身份证原件及复印件和户口簿原件及复印件;

　　(4)毕业证、学位证书原件和复印件，岗位表中要求具备的相关资格证原件和复印件等相关证件;

　　(5)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn下载打印);

　　(6)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(7)报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件。

　　(8)应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取专业技能测试方式进行。考试时间、地点见《准考证》，《准考证》领取时间、地点另行通知，详请关注通辽市文化旅游广电局及官方公众号。

　　(一)同一岗位报名人数与计划数开考比例原则上不低于2：1;“高校毕业生”和“项目人员”岗位的报名人数达不到开考比例或无人报考的，将调整为普通岗位。普通岗位未达到开考比例或无人报考的将核减或取消该岗位。核减或取消的岗位，在通辽市文化旅游广电局予以公布。

　　(二)专业技能测试根据岗位要求采取技能操作(展示)方式进行，分值为100分，最低分数线70分。专业测试内容为：

　　①舞蹈

　　基本功考试:60分

　　三分钟以上成品舞蹈表演：30分

　　个人技巧部分：5分

　　即兴表演部分：5分

　　②舞台美术设计

　　舞台美术设计理论知识问答部分：20分

　　舞美设计方案陈述部分：30分

　　手绘设计方案草图部分：25分

　　电脑设计效果图部分：25分

　　③主持人

　　主持理论知识问答部分：20分

　　文稿诵读部分：20分

　　即兴主持部分：60分

　　专业技能测试成绩当场公布，总成绩将在通辽市文化旅游广电局上公布。

　　达到最低分数以上的人选按成绩高低排序等额进入体检考察范围。舞蹈岗位如果成绩相同的，以基本功考试成绩高低排序，如果基本功考试成绩再相同，以三分钟以上成品舞蹈表演成绩高低进行排序;舞台美术设计岗位如果成绩相同的，以舞美设计方案陈述部分成绩高低排序;主持人岗位如果成绩相同的，以即兴主持部分分数高低排序。以上如果成绩再相同，另行组织加试。

　　五、体检与考察

　　(一)体检。体检由通辽市乌兰牧骑公开招聘演职人员领导小组办公室指定的体检机构参照公务员录用体检有关规定统一进行。体检费用由应聘人员自理。

　　应聘人员体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(二)考察。由招聘领导小组办公室按照有关规定和要求负责组织实施。考察按照德才兼备的原则，全面了解被考察者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消其聘用资格。

　　考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况。招聘单位主管部门党组(党委)根据考察情况，研究决定拟聘用人员事宜。

　　应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市人事考试信息网公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(二)聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照干部管理权限提交人社部门办理聘用手续。

　　拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的，取消本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用期限一般不低于3年，初次就业的试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　七、纪律和监督

　　(一)本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　(二)对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(三)按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘单位对报名资格审查负责。对因资格审核不严等所引发的问题，一经发现严肃处理。

　　八、其他事项

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。