溢达集团桂林分公司,溢达集团—桂林溢达纺织有限公司2017校园招聘信息

一、公司简介
　　溢达集团于1978年创立，是一家以纵向一体化生产棉纺织品为经营业务的集团。业务范围涵盖棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、出口和零售等，是一家提供一站式衬衣服务的企业，是全球的纺织制衣跨国集团之一，也是目前全球的全棉衬衫制造及出口商。
　　集团总部设在香港，目前在11个国家拥有约57,000名员工。在集团主席杨敏德女士的带领下，溢达集团的业务拓展至世界各地，在马来西亚、斯里兰卡、毛里求斯、越南、中国内地及香港等地均设有生产基地;销售网络遍及美国、欧洲、日本、中国內地及香港。集团每年向Abercrombie&Fitch、Hugo Boss、Polo Ralph Lauren、Nike、Calvin Klein、Tommy Hilfiger及Marks & Spencer 等世界知名时装品牌供应超过超过1亿件衬衫。另外, 溢达亦致力在中国发展自己的时装品牌「派」和「棉衣工房」。

　　二、招聘职位
　　行政部
　　职位描述：
　　1.行政部车辆相关的年检、保险、维修、保养等全面管理工作;
　　2.车辆预订需求处理及车辆调度;
　　3.行政部司机工作表现的考评;
　　4.车辆知识、行车安全等培训计划的拟定和执行;
　　5.行政部物品采购、结算等办公组相关工作;
　　6.外组车辆、车队或办公其他相关供应商的管理和评估。
　　任职要求：
　　1.大专以上学历，CET4。酒店管理，旅游管理专业优先;工作经验3年以上，有从事酒店工作经验者优先;
　　2.有较好的服务意识，能够以使用人角度换位思考;
　　3.良好的逻辑思维能力、沟通能力、表达能力;
　　4.有良好的工作积极性、细致有责任心;
　　5.具有较强的工作环境适应能力和抗压能力;
　　6.能熟练使用电脑办公软件。
　　有意者可投递简历至glehr@esquel.com。

　　人力资源专员(HRBP)
　　职位描述：
　　1.员工沟通渠道的建立、维护，关注员工动向(每月开2～3次沟通会，汇总员工反映问题、协助部门解决问题及后续问题的跟进);
　　2.了解员工离职原因，汇总分析离职数据并反馈给部门;
　　3.在职人员奖惩管理，比如警告信审核、录入系统;
　　4.组织、策划各类员工关爱活动;
　　5.正确有效处理各类员工申述;
　　6.协助上级处理各类ER Case;
　　7.部门月会组织及会议W3跟进;
　　8.协助上级完成其他HRBP工作。
　　任职要求：
　　1.本科学历，专业不限，男性优先，CET4及以上，1-3年相关工作经验;
　　2.熟悉人力资源相关法律法规;
　　3.良好的沟通与组织协调能力;
　　4.良好的学习能力;
　　5.较好的数据分析能力;
　　6.较强的工作环境适应能力和抗压能力。
　　有意者可投递简历至glehr@esquel.com

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