2022海南琼海市考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员公告【30人】(1号)

【#医生招聘# 导语】2022海南琼海市考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员30人(1号)，报名时间：2022年10月17日—10月23日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　经市委市政府批准，我市决定考核招聘30名医疗卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘职位及名额

　　共招聘30名卫生专业技术人员(职位表详见附件)。

　　二、应聘条件

　　(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具有相应专业基础理论和业务知识，能够解决常见病、多发病，具有开展公共卫生服务的能力;

　　5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;

　　6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培单位、定向单位、“四项目”主管部门及工作单位(或当地组织人事部门)同意。

　　(二)具有下列情形之一者，不得报考:

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人;

　　6.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘方式

　　采取考核招聘的方式进行，考核通过面试答辩形式开展。考核不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加考核招聘。

　　考核成绩为100分制，合格分数线为60分(精确到小数点后两位数)，达到合格分数线以上的按考核成绩由高至低确定拟聘用人员，考核成绩并列者，需加试，加试以答辩方式进行。

　　若报考人数较少，未形成竞争的，须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为拟聘用人员。

　　如出现招聘名额空缺，则由领导小组逐年组织考核招聘，具体按本方案执行，直至名额招满为止。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间

　　2022年10月17日—10月23日，报名时间为7天。

　　(二)报名地点

　　琼海市人力资源和社会保障局三楼320室。

　　(三)报名方式

　　现场报名:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30进行现场报名，考生自带报名表或直接到报名地点填写报名表，并提交有关证明材料原件、复印件进行审核。

　　(四)报名时须提供以下材料

　　1.《琼海市2022年考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员报名表》一式两份;

　　2.有效居民身份证(正、反面合并成一张图片);

　　3.户口簿(户口本户主页及本人页合并成一张图片);

　　4.毕业证书及中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识);

　　5.全国失信被执行人查询结果(查询网址:http://zxgk.court.gov.cn/);

　　6.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，除需提供《招聘公告》和《职位表》中规定的材料外，还需出具教育部门的学历学位认证材料;

　　7.根据个人实际提供获奖证书、个人学术科研成果或报告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

　　以上材料除报名表外，均提供复印件一份，原件备查。

　　8.小2寸近期免冠彩色证件照2张。

　　(五)有关要求

　　1.本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读《琼海市2022年考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员公告》(1号)、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消应聘或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取聘用资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

　　2.市招聘工作领导小组办公室将通过海南省琼海市人民政府网(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作进展情况，请报考人员报名后务必随时关注相关公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　3.报考人员只限报一个招考职位。根据报考职位所需的条件进行资格审查。

　　资格审查贯穿于考核招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1986年10月17日至2004年10月16日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。

　　五、面试答辩

　　采取面试答辩的方式进行考核。专家组对通过资格审查的人员进行面试答辩，主要考核考生的逻辑思维能力、综合分析和解决问题能力、语言表达能力，重点考核应聘者适应岗位的能力。面试答辩时间:15分钟。

　　面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　按考核成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　七、考察

　　根据考核、体检结果等额确定考察人选，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　八、公示

　　由领导小组成员集体研究，根据考核、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。

　　应聘人员放弃体检或因体检不合格的;放弃考察或因考察不合格的;公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，在达到考核成绩合格分数线的人员中，按考核成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。

　　九、聘用

　　  公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。由市卫健委、市人社局、市委编办、市财政局以及用人单位按照有关规定办理聘用手续。  

　　十、相关待遇

　　(一)聘用人员纳入市人民医院、市中医院事业编制，采取聘用方式管理。聘用人员由市卫健委联合市人民医院、市中医院医共体总院研究后，统筹安排到乡镇基层医疗机构全职、连续服务5年(不计规培时间)，服务期满后返回原单位工作。聘用人员在基层服务期间，每年须返回原单位进修2-3个月，提升医疗服务能力。

　　(二)聘用人员在乡镇基层医疗机构服务期间，工资及其他待遇参照服务乡镇基层医疗机构同等人员标准执行。

　　(三)副高级及以上职称或全日制硕士研究生及以上学历的聘用人员，其配偶、子女可在我市落户。聘用人员取得副高级及以上职称的，经认定为海南高层次人才后，配偶属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下)，或财政全额拨款的事业单位人员，在政策许可条件下，可调入我市安排工作;随迁子女，属义务教育阶段学生，可按就近入学原则，选择在居住地或父母工作地区内公办学校就读，属高中学段学生，可根据本人意愿和学习基础，由市相关部门安排就学。

　　十一、联系方式

　　咨询电话:0898-62930920

　　电话咨询时间:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(工作日)。

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　　1.琼海市考核招聘市属镇用基层卫生专业技术人员职位表.xls

　　2.2022年琼海市考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员报名表.doc

　　琼海市考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员工作领导小组办公室

　　2022年10月10日

　　原文标题：琼海市2022年考核招聘“市属镇用”基层卫生专业技术人员公告(1号)

　　文章来源：http://qionghai.hainan.gov.cn/xxgk/rsxx/202210/t20221010_3279736.html

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