机关党委书记党建述职报告|机关党委书记述职报告范文

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【篇一】机关党委书记述职报告范文

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今年以来，我和局机关党支部一班人，认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求，以执法行政改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐 败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了以下几项工作：

　　一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

　　在学习制度上，坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党支部领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。

　　在学习内容上，将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令”和“六条禁令”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习执法行政活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

　　二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平

　　民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。

　　一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。

　　二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等；积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。

　　三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。

　　四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，文体出版局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。

　　同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

　　三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识

　　机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，文体出版工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等，让社会、群众有限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。

　　四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展

　　一是认真做好审批工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政活动，起到了很好的警示作用。

　　二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

　　五、坚持以行政改革为中心，努力促进行政事业全面发展

　　文体出版局工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。

　　六、重点抓好基层组织建设

　　今年以来，我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员，发展入党积极分子1人。

　　完善了党员阵地建设。今年，我领导支部加强完善了党员活动室，有正式的活动场所，使党的生活步入正规。

　　七、认真落实党建工作

　　今年我带领支部一班人，积极坚持和完善了“党员活动日”制度，规定每周五为“党员活动日”，在党员活动日室召开党员生活会，采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。

　　积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费，从没有拖欠过，党员自动缴纳，按时、按量完成。

　　今年，我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。

　　一年来，在全局上下的共同努力下，文体出版局在各方面都取得了进步，我自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。

【篇二】机关党委书记述职报告范文

　　各位领导、同志们：

　　按照矿党政《关于科队级管理干部年度考核的通知》文件要求，现将自己一年来学习、思想、工作、岗位履职和廉洁自律情况汇报如下，请与会的各位领导评议。

　　20XX年度，本人担任矿党委工作部部长、机关第一党支部书记职务。一年来在矿党政的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在本部室工作人员的共同努力下，自己紧紧围绕全矿安全生产、经营管理的中心工作，认真履行岗位职责，尽心做好本职工作，较好地完成了矿党政和上级部门分配和安排的各项工作任务。

　　一、学习方面

　　自己始终按照一名政工人员的要求，注重加强自身政治理论学习和业务学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。一年来，按照矿上的学习安排，在组织好本部门职工、支部党员学习的同时，自己系统的学习了十九大报告、新《党章》等党建党务知识，学习了集团公司管理效益年、企业文化建设年相关的知识，学习了矿内的各类管理制度、文件、会议精神等。通过学习，树立了正确的人生观、价值观，坚定了自己的理想信念，增强了干好本职工作的事业心和责任感，使自己在思想上、行动上和矿党政保持了高度一致，做到了识大体、顾大局，讲团结。

　　二、工作方面

　　1、党建工作。围绕集团公司“六好”支部创建活动，对全矿党支部阵地建设进行了统一规划、设计、布置，夯实了党建工作基础，为创建活动的开展创造了条件。按照党员发展规划，举办了入党积极分子培训班，培训入党积极分子35人，发展党员20人。举办了支部书记理论及业务培训班，筹备召开了“七一”创先争优表彰会。

　　2、宣传思想政治工作。围绕不同时期不同阶段的工作中心，广泛开展形势任务和矿情教育，积极落实包队制度，组织党群部门工作人员下基层传达了矿党政的工作思路、决策、部署及要求，学习矿内各项管理制度，引导干部职工正确认识了矿情，统一了思想，凝聚了力量；强化了全矿政治理论学习，完善了中心组、党员、职工政治理论学习制度，印发学习计划12期，组织检查10次，做到了全矿理论学习有计划、有安排、有监督、有考核。加强了宣传工作，一年来共自办《工作动态》40期，播送广播稿件102篇，对外投稿127篇，更换宣传栏7期。

　　3、精神文明建设。制定了我矿创建全国文明煤矿实施方案，组织开展了精神文明“十创建”活动，年内有5个创建主体通过了集团公司验收授牌。

　　4、积极推进了我矿企业文化建设。制定了我矿企业文化建设活动实施方案，编写印发了《xx煤矿员工素质提升工程系列丛书》、《准军事化管理实施细则》、《“手指口述”操作法》，加强了行为文化建设。在开展安全“六法”教育的同时，结合矿情提炼整理了安全理念及格言，制作悬挂了井下安全警示标志、安全警语牌板、安全警语灯箱，编印了《安全漫画手册》，全矿安全文化氛围正在形成。

　　三、廉洁自律方面

　　一年来，自己能够自觉遵守《党风廉政建设责任书》的规定，严格执行集团公司及矿有关廉洁自律的要求，始终能以“两个务必”来衡量自己，以一个共产党员的言行标准要求自己。在工作生活中，能摆正位置，严以律己，宽以待人，廉洁奉公，坚持“堂堂正正做人，踏踏实实干事”的原则，做到了自重、自省、自警、自励。

　　四、存在的问题和不足

　　一是理论水平和业务能力欠佳，学习不够系统、深入，工作能力不强，尤其是写作能力方面还有待进一步提高；

　　二是由于平时忙于应付桌面事务，对职工思想动态掌握不够及时，深入基层开展职工思想教育不够，；

　　三是工作按部就班，缺乏创新。主要表现在对安全教育的方式方法单一，对我矿企业文化建设的思路不够新颖；

　　四是工作主动性差，超前意识不够，工作中等、靠、拖的思想比较严重。

　　以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中积极加以改进。

【篇三】机关党委书记述职报告范文

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

　　xx机关党支部现有党员xx名。一年来，作为局机关党支部书记，认真履职，充分发挥引领示范作用，带领支部一班人强化党建“主业”意识，齐心协力，把组织活力转化为教体事业发展活力，圆满完成各项党建工作任务。现将履行党建工作职责，完成党建目标任务情况报告如下：

　　一、抓学习、促提高，提升党员干事创业的内动力

　　坚持以强化思想政治教育为核心，把理论武装和党性锤炼相结合，全力抓好机关党员的理论学习。一是局领导带头示范学。先后带领机关党员学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》及中省领导讲话。学习中加以辅导，为全局党员干部理论学习起到了很好的示范作用。二是安排党员挤时间学。坚持周一例会学、周三党员集中学、周五党小组讨论学。学习中，党员仔细记录、要点勾画，认真领会和把握政治理论的精神实质。同时，利用晚上时间组织党员观看了《四风之害》、《生命线》、《焦裕禄》、《青春雷锋》等影视片，做到学习工作两不误。三是结合岗位职责学。集中学习期间，全局党员干部结合教体工作实际和岗位职责，既认真学习了政治理论，又学习了行业法规，以学习提升服务能力。

　　二、抓重点、求突破，全面夯实机关党建工作基础

　　1、抓好群众路线教育实践活动。一是扎实开展学习教育。学习坚持做到“读书有笔记、发言有提纲、学后有心得”。二是广泛征求意见建议。采取书面、电话、走访、座谈、设立意见箱等方式听取意见，共征得意见建议12条。针对征得的意见，支部班子召开专题会议，围绕学习意识有待于进一步强化、工作作风不扎实、联系群众不够、对党员的教育管理力度不够等方面及时安排了整改工作。三是切实开展批评教育。x月xx日，局党支部召开专题组织生活会，5名支委在前期深入学习、找准找实问题的基础上，紧密联系思想工作实际，带头将问题放在桌面上，将不足放在“显微镜”下，自揭不足，自诊病根。同时，全体党员认真进行个人对照检查，相互开展批评帮助，开诚布公、相互把脉，红了脸、出了汗，碰撞了思想、触及了灵魂、凝聚了共识。四是抓好整改落实。局党支部先后拟定了《班子整改方案》、《班子整改清单》、《班子成员整改措施》，将整改任务夯实到每个责任人和具体责任科室。

　　2、认真扎实开展“双评议”工作。x月中旬，党支部通过宣传发动、回顾总结、检查评价、民主评议等程序，圆满完成了“双评议”工作。党支部共有56名党员参加“双评议”，共评出优秀党员15人，合格党员38人，3名预备党员不定格次，参评率100%。

　　三、抓队伍、促质量，有效提升党员干事创业带动力

　　今年以来，党支部通过“四项主题实践活动”，调动党员先锋模范的带动力。

　　1、围绕“建一流队伍”目标，抓党员教育管理。一是从政治上关心，对思想过硬、业务能力强、群众基础好的优秀党员，在工作上压担子，激发党员的政治热情和工作积极性。二是从思想上关心。坚持党员谈话制度，了解党员思想动态，帮助矫正模糊、错误认识，使党员真正在思想上保持先进性。三是积极创新党组织生活形式。在保证党员组织生活严肃性的前提下，坚持灵活多样，以党员喜闻乐见的方式开展组织生活。

　　2、开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。按照局党总支的安排，对工作单位有变化，未及时转移党组织关系的；因党组织关系长期挂空，而较长时间不参加党组织的活动的；以及党组织关系尚不明确调转与否的流动党员进行了详细的排查摸底。通过排查，落实了12名党员组织关系的接转。

　　3、积极实施“党员示范岗”创建活动。今年x月，党支部围绕岗位目标、岗位、岗位实践、岗位提高、岗位辐射的目标，按照“亮身份、树形象、显作用”的要求，经认真筛选把关，择优确定2名机关党员创建党员示范岗位1个。

　　4、探索党员经常性教育机制，积极开展“双报到”活动。制定了关于开展“双报到”服务活动实施方案、填写了《机关党组织到社区报到登记表》、《在职党员到社区报到登记表》。机关党员按爱好特长编组，并多次到xx社区联系协商便民利民服务意向等情况。目前，活动正在筹划推进之中。

　　四、抓载体、促创新，增强党组织引领发展凝聚力

　　1、结合党员思想、工作实际，积极开展谈心活动。活动开展以来，支部班子带头，在支委之间，党员与党员之间，党员和群众之间，从工作学习、廉洁自律、为民服务以及遵守党的纪律方面坦诚交流，互相提意、找问题。通过谈心活动，增进了团结，增进了友谊，促进了工作。

　　2、巩固和扩大干部作风建设成果。一是继续加大对庸、懒、散、奢、浮等不良风气的整治力度，建立和完善干部作风评价机制，简化办事程序，精简审批事项16项，机关的服务质量和服务水平进一步提升；二是严格执行首问负责制、一次性告知制、办结制等制度，实行办件跟踪问效等有效措施，切实转变了机关工作作风、提高了工作效率；三是健全完善了重大事项、民主生活会、群众评议以及重要会议议事规则等制度，真正使靠制度管人、按制度办事成为机关党员干部的自觉行动和良好习惯。

　　一年来，局机关的党建工作取得了一定的成绩，但我们深知，我们工作与县委的要求、群众的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平还不适应新形势的需要，创新意识还有待提高，这些问题都有待于认真解决。

　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。

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