阳新县农业农村局局长:2019湖北省黄石阳新县农业农村局招聘公告

【#事业单位# 导语】2019湖北省黄石阳新县农业农村局招聘公告已发布，报名时间为2019年9月26日到10月15日。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、特聘对象：

　　(一)农业种养能手;

　　(二)农业乡土专家;

　　(三)新型农业经营主体的技术骨干;

　　(四)科研教学单位一线服务人员;

　　(五)植物生产类本科毕业生;

　　二、特聘条件：

　　(一)具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;

　　(二)具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;

　　(三)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

　　(四)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(五)本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

　　三、职责与任务

　　(一)帮助贫困农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和贫困农户科学发展特色产业。

　　(二)开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为贫困农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对贫困农户进行技能培训，提供其科学种养水平。

　　(三)与我县农技人员结对开展驻贫困村和挂钩贫困户农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平，能及时完成县农业农村局交办的各项工作任务。

　　(四)宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策，让扶贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。

　　四、聘任程序

　　1、个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到阳新县农业农村局科教站(四楼)现场报名，并填写报名表。报名时间为2019年9月26日到10月15日。

　　2、技能考核：根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：1、个人陈述与农技推广工作有关的经历;2、展示过去的工作成果或业绩;3、专家点题询问。

　　3、研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。

　　4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由阳新县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

　　5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由阳新县农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。

　　五、管理与考核

　　对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是脱贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。

　　特聘农技员签订服务合同，合同期限1年。

　　六、待遇

　　依据《阳新县2019年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》阳农发【2019】13号文，对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果情况每年发放各项补贴共计2.5万元。

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