1.日本留学定居有哪些优势?
一、关于定居
1 为弥补劳动力短缺形势促进外国人定居
日本总务省最近发布的2015年人口普查终值显示,日本总人口为127,095,000人,比2010年调查结果少0.8%。这一数据说明,日本的人口正在飞速的减少,显然劳力问题也成为束缚其经济发展的一大因素。日本各地人口减少导致经济活力衰退。在此形势下,日本地方政府开始着手采取措施,积极促进外国人定居。
2 为吸引海外高级人才促进外国人定居
当前,随着经济全球化趋势不断发展,越来越多的日本企业在海外设立据点,开拓海外市场。在此形势下,促进外国人定居,将有助于日本地方建成外国人宜居的城市,吸引外国留学生等高级人才。最近10年,在日本就业的外国留学生数增加1倍以上。当前,日本企业聘用外国学生不只局限于留学生,还扩展到即将从海外学校毕业的学生。虽然留学生增多,希望在日本就业人数也正在增加。
然而,每年在日本就业的留学生数仅为1万人左右,远远不能满足企业对人才的需求。很多企业开始通过人才介绍公司在海外招聘人才。促进外国人定居,建成外国人宜居的城市,将有助于吸引优秀的海外人才赴日本地方企业工作。
3 构建多种文化共生环境促进外国人定居
当前,日本各地正在努力构建多种文化共生的环境。包括华人在内,很多外国人居民为此积极建言献策。促进外国人定居,有助于增加当地外国人居民的比例,使外国人居民具有一定的发言权。
二、关于就业
1 鼓励就业,美容、动画等热门专业增多
就业空间的拓展加速了日本留学热潮。此前,赴日本留学就业难的形式一定程度影响了中国留学生对留学国的选择。
但目前日本将加大吸引中国留学生的力度,其中很重要的一点表现在鼓励就业上,包括鼓励和支持在日本的中国留学生到日本就业。赴日留学,福利较欧洲国家比较中规中矩,但保险费低,且留学费用低,留学就业前景好。
2 自费留学生可获得每年130万日元奖学金
根据学校性质、学科专业的不同,留学生平均每年的学费只需三万到七万人民币,此外奖学金制度也在逐步丰富和完善。除了日本政府文部省奖学金等国费奖学金外,还有校内奖学金和很多企业团体设置的民间奖学金。
3 医疗保险制度
在日本的中国留学生享有跟日本国民一样的医疗保险制度,即只要办理了国民医疗保险,即可享受医疗费扣除70%的政策。
打工政策:薪水最低约800日元/小时(约56元人民币) 学费低但对应的是日本生活费高,留学生平均生活费一般都在7万人民币以上。对国际学生开放的打工政策可以缓解生活压力,就读生每周课外工作20小时,留学生每周课外工作28小时,寒暑假可适当增加,薪水最低约为800日元每小时。
此外,中国留学生在填写日本留学申请资料时,也可以将每周打工的收入作为经费来源之一。
一、学前教育(分两种)
幼儿园:属于学校教育制度的组成部分,招收3~6岁幼儿。保育时间一天平均4小时左右。由于幼儿园属于教育机构,因此和学校一样有寒暑假和春假。
保育所:属于福利机构,保育所接收孩子的年龄范围则比较广,从1岁未满到升学前;标准保育时间一天为8小时,还有些保育所可以延长保育时间至12小时。保育所的目的就是代替家长照顾孩子,因此没有假期。
二、初等教育
日本的初等教育是六年制小学,儿童满6周岁入学,12周岁毕业,属于义务教育阶段。新学年从4月份开学,多数小学采用三学期体制,三学期之间分别为暑假、寒假和春假。
三、中等教育
日本的中等教育分初中和高中两个阶段,初中属于义务教育的完成阶段。
国立大学:由日本政府来设立和运营的大学。都以国力大学法人的形式存在。国力大学的专业设置比较倾向于研究性,以科研成果为宗旨来开设专业。代表大学:东京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学等。
公立大学:由地方财政或政府出资运营的大学,随着日本教育体制的改革,公立大学目前也都以法人化的形式存在。公立大学比较国力大学的总体研究水平略微处于下风,其专业设置较倾向于学术性。代表大学:宫城大学,京都府立大学,大阪府立大学,滋贺县立大学,会津大学等。
私立大学:由民间资本投资人运营的大学,日本的私立大学为企业化,自主经营,自主盈亏。私立大学的专业设置比较倾向于就业率。代表大学:早稻田大学,庆应义塾大学,明治大学等。
日本排名前二十的大学:
东京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、东北大学、北海道大学、九州大学、东京工业大学、一桥大学、筑坡大学、东京外国语大学、早稻田大学、庆应大学、同志社大学、上智大学、法政大学、立教大学、中央大学、明治大学、青山学院大学
教育是影响个人发展的重要因素之一,也是决定一个现代国家和民族发展水平的最根本原因之一。不同国家对国民教育的理解和实践各不相同,因此所呈现的结果也有分别。
同为东亚国家,中国和日本的教育政策以及教育理念有很大的不同。当今,中国教育被套上了应试教育的头衔,形象地表现了中国教育的功利性,而相比之下,日本教育更偏西化,注重对国民人文素质的提高。