【#事业单位# 导语】《2018上海三林老街文化发展公司招聘简章》已发布,©文档大全网现将相关信息发布如下:
任职资格
1、人数:1名;
2、专科及本科以上学历、党员优先;
3、年龄45岁左右;
4、8年以上相关行业经历,5年以上管理经验;
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作;
6、了解三林的相关文化,有敏感的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
7、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
岗位职责
1、配合总经理落实并实施三林老街项目的整体保护与开发方案。
2、协助总经理完成三林老街的业态布局及调整规划,达成公司的招商与收益目标。
3、负责完善三林非遗项目的传承与保护方法,结合市场发展趋势,拟定并落实非遗项目的市场化运作方案。
4、配合总经理协调落实三林老街各项文化、商业及公益演出工作。
5、负责三林老街文化公司的品牌市场化运营,塑造品牌、提升品牌知名度,打造良好品牌口碑。
6、协助总经理制定公司发展战略规划、市场经营计划及其他各项业务发展计划。
7、完善公司内部管理制度与流程体系,监督检查各项管理制度执行。
8、定期召开公司相关业务会议,随时掌握各部门及下属公司的工作情况,及时作出必要的调整与布置工作。
9、负责公司企业文化的建设工作,提高全体员工的整体素质。
10、按时完成上级领导交给的各项工作任务。
应聘方式
有意者请将个人简历投递到邮箱:zhangyan1@pdhr.com
(邮件标题请注明应聘岗位)
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