中国银行陕西省分行营业部-中国银行陕西省分行2017年校园招聘公告

陕西省分行
中国银行陕西省分行为中国银行股份有限公司一级分行，下辖九家地市分行、十六家西安城区支行以及五家西安市区县支行，现有员工六千余人，营业网点275个。近年来，陕西省分行依托中国银行的雄厚实力和品牌优势，服务陕西经济社会发展，不断完善经营管理机制，建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构，形成了全方位金融服务的新型业务运作模式，在陕西金融发展写下了光辉的篇章。为满足业务发展需要，建立结构合理充满活力的人力资源梯队，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘优秀人才。
招聘计划：385人
校园招聘专用邮箱：campus.sn@bankofchina.com

营业网点营销服务岗
1、国内外全日制较好高等院校2017年应届毕业生；其中境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2017年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，研究生国家英语六级（CET6）成绩在425分（含）以上，英语专业需通过专业八级；或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。
3、专业要求：主要招收经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律、计算机及理工类等专业；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
5、具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
6、身心健康；
7、符合亲属回避的有关规定。

营业网点柜员岗
营业网点柜员岗位：面向2017年应届毕业生、银行同业人员、毕业两年之内的在职人员进行择优招聘，具体条件如下：
1、全日制大学本科学历；
2、家庭或生活基础需在招聘岗位所在地；
3、专业要求：主要招收经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律、计算机及理工类等专业；
4、银行同业人员年龄需在30周岁以下，具有银行柜员业务岗位1年以上工作经验；
5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
6、具有较好的服务意识和沟通能力，应变能力和敬业精神佳、愿意长期在网点一线工作；
7、身心健康；
8、符合亲属回避的有关规定。

管理机构信息科技岗
1、国内外较好院校计算机相关专业2017年应届毕业生；
其中境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2017年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，研究生国家英语六级（CET6）成绩在425分以上，英语专业需通过专业八级；或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
7、符合亲属回避的有关规定。

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