[贵州贵安新区管委会主任]2018贵州贵安新区管委会招聘合同制统计人员公告

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根据中共贵州贵安新区党工委政治部《关于贵安新区统计中心聘用编制外工作人员的批复》(黔贵安政函〔2017〕137号)意见，贵州省贵安新区统计中心(以下简称统计中心)现面向社会公开招聘一批工作人员(合同制聘用人员)。

一、招聘计划

本次计划招聘临聘人员4名(主要从事贵安新区统计工作)。贵安新区政治部下设招聘领导小组，全面统筹本次招聘工作;下设办公室在统计中心，具体负责招聘事宜。

二、招聘原则

公平、公正、公开、竞争、择优。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、无违法违纪行为;

3.男女不限，年龄在18周岁以上，35周岁以下;

4.全日制大学本科及以上学历;

5.熟悉计算机操作;

6.身体健康。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除、辞退的人员;

2.违反计划生育的人员;

3.有参与非法上访经历的人员;

4.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

5.有关法律法规规定的不得录用的人员。

四、招聘程序

此次招聘程序为：发布信息→自愿报名→资格审查→面试→计算机操作→体检→考察→公示→签订劳动合同。

(一)发布信息

时间：2017年1月15日- 1月19日。

(二)报名

1.报名时间：2017年1月22日- 1月26日。

2.报名地点及方式：贵州省贵安新区统计中心办公室(贵安新区临时行政中心4号公寓4206房间)，现场填表报名或通过邮箱打包发送以下所需材料扫描件至530416378@qq.com。

3.报名所需材料

①身份证原件及复印件(需复印正反两面);

②学历毕业证、学位证原件及复印件;

③近期一寸红底免冠照片2张(电子档);

④在职人员需由所在单位和户籍所在地公安机关出具《无犯罪证明》;

⑤无工作单位人员需由户籍所在地公安机关出具《无犯罪证明》。

(三)资格审查

贵安新区统计中心按照报名条件对报名应聘人员的情况进行资格审查核实。资格审查贯穿于招聘及聘后管理工作全过程，若在招聘过程中及聘用后发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒重要信息或不符合招聘条件等情况的，均取消应聘资格，且不得再参加新区今后的各类招聘录用。

(四)面试

采取结构化面试。报名人数达到招聘名额可以开考。

1.面试时间：2017年1月29日上午10:00;

2.面试地点：贵安新区临时行政中心4号公寓4104房间;

3.招聘领导小组组成面试考核组对进入面试人员进行面试，分数计入总成绩，面试占总成绩70%。

(五)计算机操作

时间：2017年1月29日下午14:00。

由招聘领导小组统一出题对应聘人员进行考核，按完成的时限及完成质量对应聘人员打分，该分值计入总成绩，占总成绩30%。

计算机操作地点：贵安新区临时行政中心4号公寓2楼。

(六)体检

组织拟聘用人员统一进行体检，体检参照《贵州省国家公务员录用体检标准》进行，费用自理。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。

(七)考察

体检合格者,由招聘领导小组组织对其进行考察政审。结合有关单位对应聘对象进行考察,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

根据报考人员总成绩、体检、档案审查情况,确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为7天。

(九)签订合同

公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。经公示无异议的，公示期结束后，开始上岗，试用期3个月。试用期不合格的，取消聘用资格。试用期合格的，与聘用人员签订聘用合同。

被聘用人员应在规定时间内到贵州省贵安新区统计中心报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

聘用人员在聘用期间违法违纪、考核不合格及符合合同解除和终止条件的，解除聘用合同。

(十)岗前培训

聘用人员需参加岗前培训，学习《统计法》及工作岗位有关要求。培训结束后，按要求签订《廉洁自律书》后正式上岗。

五、其他事项

本招聘方案由贵州省贵安新区统计中心负责解释，未尽事宜可向招聘领导小组办公室咨询。

报名咨询电话：0851-88910916;传真：0851-88913055。

监督电话：0851-88900120。

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