我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措,以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态,推动金融回归本源,形成金融服务现代化新范式。
浙商银行南昌分行是隶属总行的一级分行,于2019年10月17日正式开业。南昌分行的设立是浙商银行完善中西部布局的重要战略部署,也是打造浙商银行经营发展战略区域性平台的重要举措,更是江西省“招大引强”战略的重要之作。截至目前,分行已设立南昌昌南支行、南昌红谷滩支行,高新支行已于2023年4月23日获得筹建批复,南昌分行紧紧围绕总行的经营发展战略,坚持“夯基础、调结构、控风险、创效益”经营方针,推动各大板块业务联动、协同发展,助力江西地区经济建设。
因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上应聘分行部门或支行负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经验,且具备岗位所要求的专业知识、从业经验和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、报名方式
(一)官方网站:登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn,点击“社会招聘”,在线投递简历;
(二)微信公众号:关注“浙商银行”微信公众号,点击“招聘&服务”-“社会招聘”,在线投递简历;
(三)手机银行APP:下载“浙商银行”APP,搜索“招聘”,点击“社会招聘”,在线投递简历。
三、简历接收截止日期
2023-12-31
四、应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
(五)如有需要请联系我们,联系电话:0791-88250557。
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