哈尔滨银行2017待遇|2017内蒙古银行黑龙江哈尔滨分行招聘公告

内蒙古银行哈尔滨分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立、内蒙古银行总行下设的一级分行，分行自成立以来始终秉承“专注于心、高效于行”的经营理念，在稳健经营中成长，在创新服务中进步，市场规模、经济效益、经营实力不断扩大和提高，各项业务得到较好发展，树立了良好的品牌形象。根据业务发展需要，现面向社会各界公开招聘工作人员，共谋发展，共赢未来。

一、招聘原则

本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过笔试、面试、考核择优聘用。

二、招聘岗位及名额

(一)基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和不良信用记录。

2.具有较强的风险合规意识、团队合作意识和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心、事业心强，愿意接受挑战。

3.身体健康，心理素质良好，具有较强的学习能力，能够快速适应银行基本工作。

4.认同内蒙古银行企业文化，并愿长期在内蒙古银行工作。

(二)岗位需求及专业条件

1.支行副行长或行长助理1人

岗位条件：

(1)经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，从业经历、管理经验丰富，资源较多、能力较强的可适当放宽学历和年龄;

(2)有5年以上相关管理经验;

(3)熟悉金融行业相关政策法规、银行相关业务知识;

(4)具备良好的组织协调、经营管理能力，较强的风险意识。

2.风险管理部副总经理或总经理助理1人

岗位条件：

(1)经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，从业经历较丰富、能力较强的可适当放宽学历和年龄;

(2)有5年以上相关管理经验;

(3)熟悉金融行业相关法律与监管制度、金融行业风险管理相关政策法规、全面的风险管理知识、银行信贷管理等相关知识;

(4)具备良好的综合问题分析能力、沟通协调能力、组织与计划能力、风险识别能力等。

3.人力资源部总经理助理1人

岗位条件：

(1)经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，从业经历较丰富、能力较强的可适当放宽学历和年龄;

(2)有3年及以上银行相关工作经验;

(3)熟悉现代人力资源管理原理、技术和方法，熟悉国家、地方的劳动法规、社会保险制度，熟悉银行业务知识;

(4)良好的沟通能力、组织与协调能力、团队领导能力、计划与执行能力。

4.设备网络管理维护岗1人

岗位条件：

(1)年龄在35周岁(含)以下，计算机类相关专业，全日制本科及以上学历;

(2)有3年及以上银行相关工作经验;

(3)精通多种网络通信技术，熟练掌握当前流行的路由器、交换机等技术与产品、网络项目的需求分析、方案设计和组织实施，精通多种操作系统管理技术与产品，熟悉系统管理维护相关知识，熟悉硬件设备维护相关知识，精通机房设备的安装和调试等;

(4)良好的执行能力和沟通能力。

5.客户经理若干

岗位条件：

(1)经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历;

(2)有2年以上相关工作经验;

(3)熟悉银行相关业务产品及专业知识，能够熟练操作公司类、中小企业类授信业务，熟知票据、国际业务的专业人员;

(4)拥有丰富的客户资源和行业资源，熟悉银行业务和本地行业市场特点，有能力完成各项任务指标，具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力;

(5)从业经历丰富、专业知识熟练、资源丰富的可适当放宽学历和年龄。

6.综合柜员5人

岗位条件：

(1)经济、金融、管理类相关专业，具有全日制本科及以上学历的应往届毕业生。应届毕业生持有财经管理相关职业资格证书的优先考虑，往届毕业生具有 2年以上相关工作经验，了解银行相关业务知识，熟悉柜面业务知识、会计基础知识的可以优先考虑;

(2)具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识。

三、招聘程序

本次招聘将通过报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行，进入下一轮竞聘者我行将以电话形式通知本人。

(一)报名

1.报名时间

报名截止日期至2017年5月15日(星期一)北京时间17:00。

2.报名方式

本次招聘原则上采取现场报名的方式进行，特殊情况下确不能进行现场报名的可采取电子邮件方式。

3.报名要求

应聘人员在规定的报名时间内，发送《内蒙古银行哈尔滨分行公开招聘报名表》(见附件)与其他电子档资料至报名专用邮箱 zouliping@boimc.com，电子档资料包括：身份证扫描图片、毕业证扫描图片、学位证书扫描图片、专业资格证书扫描图片等(注：《报名表》文件名及邮件标题均以“姓名+招聘岗位”命名)。

现场报名人员需携带以上全部材料原件及复印件到道里区友谊路387-389号(内蒙古银行哈尔滨分行 三楼人力资源部)。

(二)资格审查

我行在收到应聘人员报名资料后对报名信息进行审查，通过审查的人员，我行将另行通知考试、面试时间、地点，方可领取准考证。

(三)笔试面试

1.考试采取笔试(占40%)、面试(占60%)的方式进行，先笔试后面试，根据考核情况确定拟录用人员。

2.参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行考试(电子邮件报名人员在领取准考证时需携带以下材料：个人身份证、学历证书、学位证书、专业资格证书及其他资历证明材料原件及复印件)。

(四)考核

重点考察拟聘人员遵纪守法以及诚信状况。

五、注意事项

(一)应聘者须对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责，如经核实不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(二)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机号码等)正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题造成无法通知的，由应聘者自行负责。

(三)在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知。本行对应聘材料予以保密并妥善处理，恕不退还。

招聘联系电话：0451-87730391 18545896012

0451-87730511 13030075022

点击下载>>>

内蒙古银行哈尔滨分行招聘报名表

本文来源：https://www.wddqw.com/jW5O.html