1.临时工合同协议书范文2023 篇一
甲方:__________________
乙方:__________________
电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
甲方签字:__________________乙方签字:__________________
时间:_______年____月____日时间:_______年____月____日
2.临时工合同协议书范文2023 篇二
甲方:_____________________
身份证号码:________________________________
乙方:_____________________
身份证号码:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。其中试用期从____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要,在___________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1、试用期内每月工资___________元,试用期满后每月工资___________元。
2、甲方每月_______日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
2、乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
4、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
甲方(签章):___________________
乙方(签章):___________________
联系电话:________________________
联系电话:________________________
____________年_________月_______日
____________年_________月_______日
3.临时工合同协议书范文2023 篇三
甲方:_______________
乙方:_______________
经甲、乙双方协商同意,现就甲方聘请乙方_____做临时工一事,达成如下协议,共同遵守。
一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工种及具体工作
1、工种:_____。
2、具体工作如下:
三、工作及工资标准每天工作8小时,每日工资_____元,月工资_____元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
四、待遇规定
1、劳动保护用品按工种参照本公司工人劳保待遇发给。
2、工伤者有医生证明的经本公司医生建议、报公司领导审批,_____个月内工资熙发(不含完全丧失劳动能力),_____个月以上至_____个月内发给_____工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。
3、事假或旷工一天扣发一天工资,连续_____天不出勤,视自动离岗,解除合约。
4、其他具体规定按“临时工管理规定”执行。
5、双方签订协议后,乙方应交押金_____元(可分三个月从工资中扣)。
五、解除合同规定
1、乙方应遵、纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前_____天通知乙方。
2、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约,应提前_____天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
六、其他未尽事宜,双方协商解决。
七、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法之一进行解决:
1、由_____仲裁委员会仲裁;
2、向_____人民法院起诉。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效,均具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________
乙方(盖章):_______________
代表人(签字):_______________
代表人(签字):_______________
电话:_______________
电话:_______________
签约日期:_____年_____月_____日
签约地点:____________________
4.临时工合同协议书范文2023 篇四
甲方(聘用方):________
乙方(受聘方):________
乙方身份证号:________
根据劳动管理规定以及公司员工聘用方法,甲方招聘乙方为临时用工,双方在平等志愿的基础上签订办合同并共同遵守本协议所列条款。
一、临时工合同期限:
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、甲方聘用乙方薪酬标准:
1、每天工作时间:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所订产量和质量标准,否则按实际完成相应扣除工资。
2、寒假上班时间:春节前________年________月________日至________月________日春节后________年________月________日至寒假结束。
三、乙方享受的福利:
1、所有住宿人员免费提供食宿及三餐。如有夜班或加班时间较长另有加餐。
2、员工宿舍电费自理。
3、可参与正式员工的所有培训及各种活动。
4、对于表现优秀的且专业适合的员工可提前签署录用意向,并有提升管理人员的机会。
5、春节过后继续返厂上班并干足至寒假结束的同学公司均给春节车费补助200元。
6、春节期间留厂的公司提供免费住宿吃饭自理,但公司提供微波炉及简单灶具,春节过后干足至寒假结束,春节期间公司给200元餐费补助。
四、员工上岗要求:
1、新入职七天培训期内自动离职或因其它原因被辞退一律没有工资。
2、工作期满一个月后,办理完退厂手续后,三天内一次性结清工资。
3、员工工作期间必须按时到岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计算薪酬。
4、如发现违法乱纪情况,偷盗现象,一经发现报公安机关,并作开除处理。
甲方:______
乙方:______
日期:____________
日期:______________
5.临时工合同协议书范文2023 篇五
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
1、以完成一定的工作(任务)为期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。
2、根据甲方工作需要,乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。
3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
二、工作时间与报酬
_____日内完成,本次劳动报酬为:_____元。
三、违约责任
1、甲方应承担的责任:
甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。
2、乙方应承担的责任:
本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
四、争议处理
1、因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商解决不成的,可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起_____日内向_____管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
3、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
甲方:(签字)_________________
乙方:(签字)_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日