2017安徽合肥市包河区引进教育人才|2017安徽合肥市包河区事业单位招聘98人报名入口

招聘程序和办法

招聘采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占60%、面试占40%。经笔试后按招聘岗位招聘人数1：3的比例(其中卫计局所属基础医疗卫生单位的2个全科医师岗位按1:2的比例,宣传部新闻中心平面设计和新媒体采编岗位按1:5的比例)确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《包河区2017年公开招聘工作人员面试通知书》。

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（6月5日-9日开通）

(一)报名及资格初审

实行网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名，报名时间为2017年6月5日9：00至6月9日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至6月12日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

如资格初审通过，请于6月13日16：00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的(卫计局所属基础医疗卫生单位的2个全科医师岗位按1:2的)，则取消或相应减少该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-62669622，改报时间为6月14日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。

考生于6月22日至6月23日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)考试

1、笔试

(1)笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。

考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位设置一览表》)：

科目一：《综合知识》：内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

《医疗卫生基础知识》：内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。满分100分，占笔试成绩的40%。

科目二：主要为所报岗位专业知识等，满分100分，占笔试成绩的60%。 (宣传部新闻中心平面设计和新媒体采编岗位科目一与其他岗位一同开考，科目二另行安排考试时间和地点，请考生务必关注中国·包河网http://www.baohe.gov.cn/。)

科目一设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

(2)笔试时间：6月24日(周六)上午

8:00～9:30 科目一

10:00～12:00 科目二

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

(3)“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。于6月15日星期四(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)携带相关证书到包河区人力资源和社会保障局(包河区政务服务中心315室，电话：63357296)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

(4)笔试结束后10个工作日内考生可在合肥人事考试网查询个人笔试成绩。经查分和加分程序后，在合肥市人事考试网、中国·包河网上公布考生笔试成绩。同时，按招聘岗位规定的面试比例，依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分确定进入面试资格复审人员，发布面试资格复审公告。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则按考试科目二成绩高低决定取舍。

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