一、招聘原则及方向
招聘坚持公开、公平、公正、择优、德才兼备的原则。根据产业需求,主要面向农业种植产业。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想。
2、为人诚实,吃苦耐劳,身体健康,热爱农技推广事业,有奉献精神,有责任心,协调能力强。
3、遵纪守法无违纪、违法犯罪记录,在当地有较好的群众基础和影响力。
(二)岗位条件
1、具有良好的职业道德、丰富的农业生产实践经验,以及招聘岗位要求的专业技术特长。
2、身体健康,60周岁以下(1963年8月20日以后出生)。
3、具有农业院校中专以上学历,有较高的技术专长和科技素质。
(三)下列人员不得报名
1、法律、法规及有关规定不得聘用的人员。
2、农业系统体制内的在岗人员。
3、有违法违纪等不良记录人员。
三、招聘程序
按照发布公告、申请报名、资格审查、技能考试、结果公示、签订服务协议的程序进行。
1、发布公告。在怀仁市人民政府发布招聘公告。
2、申请报名。有意报名者携带本人身份证、毕业证书、有关资格证书、荣誉证书原件和复印件、特聘农技员报名表等,在规定的时间内申请报名。报名时间:2023年8月23日——2023年8月29日,上午8:30—11:30下午14:30—17:30;报名地点:怀仁市现代农业发展服务中心科技教育股;联系电话:0349-4156237。
3、资格审查。市现代农业发展服务中心对所有申请报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假者一律取消其应聘或录用资格。
4、技能考试。2023年8月31日上午9:30-11:30,组织应聘人员进行技能考试。考试地点:怀仁市现代农业发展服务中心。考试采取闭卷形式进行,满分100分。
5、结果公示。按照考试结果,确定初录人员,在怀仁市人民政府公示,公示期为5个工作日。
6、签订服务协议。公示无异议,确定人选,由市现代农业发展服务中心与之签订服务协议。聘用期限1年。
四、工作任务
按照助力产业发展、增加农民收入等要求,明确特聘农技员服务任务:一是为市域农业产业发展提供技术指导与咨询服务;二是为农户从事农业生产经营提供技术帮扶;三是与基层农技人员结对开展农技服务。
五、服务管理
市现代农业发展服务中心负责特聘农技员的招聘、使用、管理和考核,制定《特聘农技员招聘实施办法》、《特聘农技员考核管理办法》等,对特聘农技员进行规范服务管理。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的,服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇,经费从农技推广补助项目中支出。每个特聘农技员每年(服务期1年)服务工资不超过3万元,其中每人年基本工资2.4万元,绩效工资年度考核后按考核结果发放,依据考评等次分级补助,其中优秀0.6万元、良好0.5万元、合格0.4万元。
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