乐1s_2021浙江绍兴银行柯桥支行诚聘英才1人公告【11月15日24时截止】
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#银行招聘# 导语】2021浙江绍兴银行柯桥支行诚聘英才1人，报名时间：2021年11月15日24时截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2400余人，分支机构109余家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
绍兴银行柯桥支行秉承“普惠先锋、助柯兴绍”的经营理念，积极探索金融创新，致力为社会和客户提供全面、优质、高效的金融服务，加大对柯桥地区中小微企业的支持力度，促进地方经济发展。支行成立十余年来，各项业务快速发展，网点已覆盖柯桥城区、钱清、杨汛桥、福全、平水、马鞍、安昌、齐贤、柯岩等重要乡镇。支行注重培养员工综合能力，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供广阔的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。
根据绍兴银行干部管理相关规定和支行职位空缺情况，现面向行内外公开招聘马鞍支行行长一名。
一、社会招聘的岗位、人数和条件
岗位 |
人数 |
条 件 |
马鞍支行行长 |
1 |
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康； 2、熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具备一定的组织管理和业务营销能力，具有相关岗位上岗资格； 3、从事金融工作5年以上，较为熟悉掌握营销岗位技能业务和管理制度；有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力，目前为团队负责人。 4、全日制本科及以上学历，1985年1月1日以后出生，男女不限。 |
二、绩效考核要求：
以合规经营为前提，经济效益为目标，采用KPI绩效考核体系，通过设立适合的KPI考核指标和任务目标，鼓励多劳多得，进一步激发工作积极性和创造性。
三、应聘须知：
（一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。
（二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。
（三）报名方式：
请报名人员下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附相关证明材料扫描件，发送至sxyhkqzh@163.com（主题请注明：2021招聘-姓名-岗位）。
（四）初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容，分别是仪容仪表（10分），沟通能力（20分），应变能力（10分），工作阅历（10分），专业能力（30分），组织协调（20分），由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
（五）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
（六）报名截止日期：2021年11月15日24时。
联系人与联系电话：徐女士 0575-811185585
附件：绍兴银行应聘登记表
2021浙江绍兴银行柯桥支行诚聘英才1人公告【11月15日24时截止】.doc
相关热搜
推荐文章
热门阅读