2022年江苏省太湖疗养院高层次专业人才岗位公开招聘面试考核公告

【#事业单位# 导语】江苏省太湖疗养院2022年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2021年12月2日在江苏省人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告（一）》要求，现就面试考核工作公告如下。©文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　一、考核安排

　　1.考核岗位及时间

　　（1）报到时间：6月11日13:30

　　（2）面试时间：6月11日15:00

　　（3）面试岗位：G398超声医师、G399麻醉医师。

　　2.考核地点

　　江苏省太湖疗养院行政楼会议室(无锡火车站北广场乘K1路公交车至无锡鼋头渚公园站下，由公园老大门进)。

　　3.参加考核人员名单附后（附件1）

　　二、考核程序

　　1.防疫检查。请考生仔细阅读《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书》（附件2），面试当日于疗养院门卫，接受测温、两码核验、核酸检测核验等防疫检查。

　　2.报到。考生持《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及书》（附件3），13:30前到人事科签到，迟到或缺席者视为自动放弃。

　　3.资格复审。工作人员对考生身份证、学历学位证、学信网认证、医师资格证、执业医师证及职称证书等相关材料原件，进行资格复审。对于材料不符合招聘岗位要求的，或弄虚作假经查实的考生，将取消面试资格。

　　4.面试考核。参加单位组织的面试考核。重点考核考生的专业理论知识、专业应用能力以及综合能力，以口头答题方式进行，每位考生答题时间为15分钟。

　　三、拟录用人选

　　1.本次面试考核，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩将于面试当天当场告知考生。

　　2.根据考生的面试成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行组织加试。

　　3.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因，出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　4.体检及考察合格者确定为拟录用人员，并在江苏省人力资源保障厅公示7个工作日。

　　四、联系电话

　　联系电话：0510-85550121-8007。请参加考核的应聘者速与江苏省太湖疗养院组织人事科联系。

　　附件：点击查看

　　附件1.江苏省太湖疗养院2022年高层次专业人才岗位公开招聘面试考核人员名单.xlsx

　　附件2.江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书.docx

　　附件3.江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及书.docx

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