深圳市思迪信息技术股份有限公司_广东深圳市思迪信息技术2017校园招聘启事

深圳市思迪信息技术股份有限公司

2017校园招聘简章

 

一、关于我们(www.thinkive.com)

深圳市思迪信息技术股份有限公司于2006年在深圳成立，是一家专注为金融行业提供互联网软件开发服务和业务咨询的科技公司，是行业知名的电子商务、理财服务、移动金融的软件及业务咨询提供商，已经成功为几百家大型金融机构总部提供深度解决方案和软件服务。

产品及团队

成立10年以来，思迪信息以“让理财更轻松，让金融更开放”为使命，凭借灵活开放的技术架构、极致的产品体验和以用户为中心的业务创新获得了市场和行业的认可。

思迪信息致力于从事传统金融业务和互联网创新业务，包括经纪人营销推广、社交金融、综合业务运营管理平台等。思迪已协助了80多家大型券商将线下的业务和理财迁移到线上，提供了包括开户、行情、交易、理财、账户、支付、众筹、网贷等多个应用领域的金融产品，电商网站、非现场开户、金融商城在证券行业市场占有率50%以上，并广泛应用于证券、银行、基金、期货等金融机构。

思迪十年保持高速发展，公司目前员工接近700人，其中研发人员占85%以上，并在北京、上海设立分公司，在武汉、沈阳、兰州等地都有项目点。

企业文化

思迪倡导“快乐、分享、做的自己及团队因我而精彩”的企业文化，致力于为每位员工提供充分发挥才能和快速成长的平台，帮助每一位员工从平凡到优秀、从优秀到卓越。

思迪未来

做金融互联网领域最创新和最有价值的软件和服务提供商是思迪的愿景。思迪的未来将由核心技术向大数据、智能投顾发展，从证券行业向银行等其他金融领域进军，从前端向交易核心产品方向延伸。

 

二、岗位招聘

职位名称	专业	学历	招聘人数	工作地点
JAVA开发工程师	计算机科学与技术、软件工程及相关专业	本科及以上	80	深圳、上海、北京 沈阳、兰州
产品经理助理	金融学及经济相关专业、计算机科学与技术及相关专业	本科及以上	10	深圳、上海
助理售前顾问	金融学及经济相关专业、计算机科学与技术及相关专业	本科及以上	10	深圳

JAVA开发工程师(80人，base地：深圳、上海、北京、沈阳、兰州)

岗位职责：

1、参与系统模块切分，外部接口设计，模块间接口设计，数据模型设计等工作;

2、进行模块的设计与开发，并能解决开发中遇到的各种问题;

3、参与组织模块的细部设计工作，包括模块内部功能实现分解，结构及流程设计，并掌控设计质量;

4、参与项目过程中相关文档的编写;

5、需要主动学习部门新业务，新发展。

岗位要求：

1、计算机科学与技术、软件工程及其相关专业，本科(含)以上学历;

2、有扎实的java基础，熟练使用SpringMVC、Spring、mybatis等常见框架;

3、熟练使用js框架，熟练使用Oracle，MySQL等一种以上的数据库的应用开发;

4、了解JSP、XML、HTML等技术体系以及常用的设计模式;

5、良好的沟通能力和开发风格与习惯;具有团队合精神，为人积极乐观，有责任心，学习能力强，抗压能力强。

6、参加过ACM等竞赛学生为佳。

产品经理助理(10人，base地：深圳、上海)

岗位职责：

1、收集整理产品需求;

2、开发产品交互文档;

3、分析研究竞品;

4、提炼产品需求;

5、产品前期的规划和设计，原型图设计。

岗位要求：

1、金融学及经济相关专业、计算机科学与技术及相关专业;

2、有互联网(软件)产品策划、交互设计工作经验，有产品策划、运营的实际经历优先。

3、对用户体验有很好的理解,熟练使用Axure等产品设计软件;

4、熟悉软件产品实施过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计等;

5、为人积极乐观，有责任心，对互联网发展，互联网金融有一定认识。

助理售前顾问(10人，base地：深圳)

岗位职责：

1、编写各类售前技术文档(解决方案、投标书等，银行和企业相关领域);

2、完善公司现有的产品，结合市场特点和行业动向及时调整更新产品方案;

3、承担产品使用的基础技术答疑工作，搜集产品使用问题，上报产品支持中心和研发中心;

4、为用户提供产品的入门级培训。

岗位要求：

1.金融学及经济相关专业、计算机科学与技术及相关专业;

2.具备良好的创新思维，善于学习新事物，能够主动学习。

3.有优秀的演讲能力，善于总结产品、行业、市场亮点，并用最通俗易懂的语言与客户交流。善于分享，乐于探索新事物，并对其进行深入研究，总结并探讨其优缺点;

4.精通PPT叙述套路，有一定的PPT制作能力，能从宏观及微观面演绎产品优势;

5.积极乐观，有责任心，对互联网发展，互联网金融有一定认识。

 

三、如何加入我们

1、招聘流程

高校宣讲会/现场投递简历—→笔试—→技能面试—→综合能力面试—→签订三方协议

2、简历投递

方式一：宣讲会现场投递简历，请于简历左上角标明：应聘岗位+期望工作地点

方式二：将简历发至校招邮箱yangby@thinkive.com，简历及邮件主题命名：学校+姓名+专业+应聘岗位+意向地点

3、请面试者准备以下面试资料

(1) 面试简历、笔

(2) 成绩单

(3)计算机等级证书、英语等级证书、证券或者银行从业资格证等资格证书

4、关于联系方式

(1)咨询电话：0755-86036632 人力资源部 杨小姐

(2)邮箱：yangby@thinkive.com

(2)公司总部：深圳市南山区高新南一道创维大厦A座10楼、C座3楼

 

四、薪酬福利及团队活动

1、保险：五险一金、商业补充意外险;

2、健康关怀：年度体检、健身房、篮球及羽毛球运动;

3、节日关怀：国家法定节日礼物、生日礼物、生日会;

4、生活关怀：过渡宿舍、深户办理及住房补贴;

5、活动：每月团建、年度旅游、下午茶、周年庆、年会;

6、薪酬体系：行业内富有竞争力的薪及一年两次调薪机会、年终奖、项目奖;

7、其他奖项：优秀新员工奖、优秀员工奖、无私奉献奖等;

 

五、应届生的培养与发展

1、培养：导师一对一指导，培训内容包括专业技术和金融相关业务;

2、发展：

方向一：培养专业骨干，走向专业领域。

方向二：培养管理骨干，走向团队管理通道。

 

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