[事业单位招聘公共基础知识考试题型]2016年事业单位招聘公共基础知识考前试题及答案6

　　1.与工作人员的职责权限划分明确，但工作人员在职权范围内也有自主权，这种领导方式属于( )领导。
　　A.集权型 B.分权型 C.均权型 D.集中型
　　2.在WORD编辑状态，能设定文档行间距命令的菜单是( )。
　　A.“文件”菜单 B.“窗口”菜单 C.“工具”菜单 D.“格式”菜单
　　3.小王根据某领导的要求，要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议记录》，按照有关规定，小王可采取的正确做法是( )。(多选题)
　　A.请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后签发
　　B.请该领导对代表的发言内容审核签字同意后签发
　　C.无须任何人审核签字同意后签发，直接编发
　　D.无需任何人审核签字同意后签发，只要在文末做说明，以示负责
　　4.中国人民政治协商会议是我国国家机构体系的重要组成部分之一。( )
　　A.正确 B.错误
　　5.全国人大常委会第十五次会议于2015年7月1日上午在北京人民大会堂闭幕，会议表决通过了( )，国家习近平签署第29号主席令予以公布。
　　A.《中华人民共和国网络安全法》 B.《中华人民共和国军事法》
　　C.《中华人民共和国外教法》 D.《中华人民共和国国家安全法》
　　6.和平与发展是当今时代的主题，在和平与发展的时代，世界范围的竞争是( )。
　　A.科学研究和科技创新能力的较量
　　B.军事实力的较量
　　C.经济实力和以高科技为基础的综合国力的较量
　　D.社会制度和意识形态的较量
　　参考答案与解析
　　1.【答案】C。解析：按权力控制程度，可以将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。其中集权型领导是工作任务、方针、政策及方法，都由决定，然后布置给部属执行。分权型领导是只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。只问效果，不问过程与细节。均权型领导是与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标。故本题答案为C。
　　2.【答案】D。解析：设定文档行间距肯定涉及到段落，而段落和字体都在格式菜单中。故本题答案为D。
　　3.【答案】AD。解析：小王的正确做法是：请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后编发。无需任何人审核签字同意，只要在文末作说明，以示负责。故本题答案为AD。
　　4.【答案】B。解析：人民政治协商会议不属于国家机构体系内的国家机关，而是中国人民民主统一战线的组织形式。故本题说法错误。
　　5.【答案】D。解析：全国人大常委会第十五次会议表决通过了《中华人民共和国国家安全法》，国家习近平签署第29号主席令予以公布。故本题选D。
　　6.【答案】C。解析：当今世界竞争实质是，经济实力和以高科技为基础的综合国力的较量。而不是单纯的经济竞争、军事竞争和文化竞争。其余选项均片面化。故本题选C。

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