【#医生招聘# 导语】首都医科大学附属北京天坛医院是一所以神经外科为先导,神经科学为特色,集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。----以下是©文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:呼吸科、感染科、消化内科、肾内科、血液科、普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、血管外科、乳腺外科、妇产科、神经病学中心、神经精神医学与临床心理科、神经介入中心、国家神经系统临床医学研究中心、神经外科、康复医学科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、急诊科、重症医学科、皮肤科、护理部、中医科、全科医学、输血科、实验诊断中心、核医学科、药剂科、麻醉科、超声科、放射科、放射治疗科、临床营养科、高压氧、健康管理中心、病理科、院办公室、教育处、医疗保险办公室、门诊部、医学工程处、财务处、信息中心、综合采购部、总务处。研究所伽马刀、研究所细胞室、研究所损伤修复室、研究所神经解剖室、研究所编辑部、研究所会计室、研究所教学办。
招聘人数:共计187人。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)招聘对象:全国普通高校统招统分的2019年应届毕业生;
(七)在校期间成绩优秀,无补考记录;
(八)应聘者毕业时需取得学位,否则不予接收;
(九)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件;
(十)符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
此次招聘采取网络报名方式,报名网址:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
1、报名截止时间:2018年12月31日。
2、报名流程
(1)登陆网上报名系统,选择相应的招聘信息;
(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位,投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选,并通知符合条件的应聘人员准备笔试。由相应科室准备笔试材料,对符合条件的应聘人员进行笔试考核,根据笔试成绩排序,按照拟招聘人数的3倍通知应聘人员进入面试环节,未达到1:3的按实际应聘人数组织面试。面试考核小组由院领导、行政职能部门负责人以及相应科室科主任、副主任和支部书记组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例,在合格人员中,根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道聘用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。
(二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
联系方式
咨询电话:010-59978534
医院网址:www.bjtth.org
附件:北京天坛医院2019年应届毕业生需求信息表.xls
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